募集要項
- 仕事内容
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本ポジションでは法務担当として業務をお任せいたします。【業務内容詳細】
※ ご応募いただく方のお強みに合わせ、満遍なく対応いただきます。
▼レギュラワーク
・事業法務
L契約書作成、レビュー、契約書の管理、締結
Lサービス利用規約の作成、整備
Lサービスに関する法令調査、適法性の確認
・機関法務
L株主総会/取締役会の運営
L株式実務全般
L商業登記管理
L社内規程の整備
・債権回収、紛争解決支援、訴訟管理
・知的財産権
・M&A、事業提携に関する法務支援
・法務リテラシー・コンプライアンス意識向上のための社内教育
<体制>
3名体制(MGR1名、メンバー3名)の部署へ配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業法務の実務経験がある方(法律事務所、事業会社での経験は問いません)
- 歓迎
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【歓迎】
必須経験+下記いずれかのご経験がある方
・機関法務の業務経験
・知的財産権関連の業務(特に特許・商標の出願・管理業務)経験
・IT、ベンチャー企業での法務経験
・ロースクール卒業生もしくは弁護士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区 六本木一丁目 徒歩1分
- 勤務時間
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実働8時間でお選びいただけます。(休憩60分)
※フレックスタイム制度(コアタイム10:00~16:00)
- 年収・給与
- 550万円 ~ 750万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備、ストックオプション制度
私用スマートフォン端末購入補助制度
プライベート端末(スマートフォン)の購入補助制度
インセンティブ支給制度、副業可(要申請)、オフィス内カフェ
働き方支援制度
L育児・介護に伴うフルリモート勤務可能、妊活支援(50万/人)
結婚支援金(10万)結婚休暇(5日間・分割可)出産支援金(10万/人)
保活コンサル費用負担、育休中の給与80%保障、産前特別休暇(男女)
男性の出産時立会い休暇あり、育児(子の看護)休暇/介護休暇(各5日/年)
- 休日休暇
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<年間休日120日>
土日祝日休み、年末年始
有給休暇(入社日に13日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇
誕生日休暇 など
- 選考プロセス
- 面接3回