募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
◆東証上場、燕市本社のホームセンター。ビバホームをグループ化。事業拡大を目指します!
◆国内最大級のホームセンターをはじめ、ペット専門店やアートクラフト、リフォームに至るまで、幅広い事業を展開!
◆「かつや」を展開する外食子会社を上場するなど、事業をメンバーに任せる主体性経営を推進!
◆プロパー・中途採用を問わず、熱意と創意工夫のある社員を積極的に登用していきます!
- 仕事内容
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卸事業の商品バイヤー・商品開発業務:中核ビジネスのホームセンターに加えて、ペット専門店、趣味と雑貨の大型専門店、食品スーパー、フィットネスクラブなど、幅広く事業を展開する同社にて、卸事業の商品バイヤー・商品開発業務をお任せいたします。特に注力していただくものは工具、園芸、家庭用品です。
特に注力していただくものは工具、園芸、家庭用品です。
◆ホームセンターに加えて、ペット専門店、趣味と雑貨の大型専門店など、幅広く事業を展開する企業
~具体的な業務~
・担当になったカテゴリーの数値達成のための、MDやバイイング戦略の立案実施
・各メーカーとの商談、商品の仕入、販売方法の立案、在庫の管理
・商品開発に関わる計画、企画(仕様書作成、生産工場の選定、原材料調達など)
・マーケティングリサーチ(業務上必要な、知識の習得)
・開発品の販売店(量販店)へ売込み(ルートセールス)
・新たなメーカー仕入先の発掘
※ご経験に応じて、部門や部下の育成やマネジメントも担当していただきます。
※担当商品カテゴリーはご経験に応じて決定します。
国内最大級のホームセンターを舞台に、地域の皆さまの住まいと暮らしを支える店づくりを実現。店舗規模及び地域特性を生かした品揃えとより一層の顧客サービスにより「お客様に圧倒的に支持される店舗づくり」を第一とし、同時に「楽しくなければ売場ではない」という考え方のもと、お客様が「わくわく」される店舗づくりに取り組んでいます。
また、現在は直営店以外のホームセンター企業や通販企業等に対しても商品供給しております。
同ポジションでは、商品力や調達力の向上を目指し、流通業として競争力を高めるために、素材選びやパッケージ考案までの開発ができる方を歓迎しております。
《2大戦略》
戦略1:「専門店事業の深耕・開発」アークランズを代表するキラーコンテンツとなっているのがニコペット事業です。その他、2年連続大幅売上増のリフォーム事業、「趣味の大型専門店」であるアークオアシス事業も他社にないアークランズの強みとなっています。
戦略2:「PB戦略」PB商品を開発する領域は、トレードオフにより価格優位性と収益性の双方を担保する商品と、来店動機につながる独自性の高い付加価値型商品の2種類に絞り込まれています。ハード商材からインテリア、園芸まで幅広く展開しています。
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
・仕入れ、バイイング経験をお持ちの方
・商品開発経験をお持ちの方
・工具、園芸、家庭用品などの経験をお持ちの方
- 歓迎
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《歓迎》
・ホームセンター企業や通販企業等でのご経験をお持ちの方
・PBブランドの商品開発経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月(待遇変動 無し)
- 勤務地
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新潟県三条市上須頃445番地 (マイカー通勤可)
交通/上越新幹線 燕三条駅 徒歩15分
北陸自動車道 三条燕IC より車で5分
※全国転勤の可能性あり
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
※休憩:60分
月平均残業時間:10時間
- 年収・給与
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想定年収:500万円~1,000万円
月給:320,000円~500,000円
※知識・経験に応じて上限金額は考慮して決定いたします。
★昇給あり(年1回)
★賞与あり(年2回 ※昨年度実績:4.0ヶ月)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・住宅制度(社宅・寮)
※独身借上げ寮の場合、家賃の自己負担額は「全国一律 1.5万円/月」
・引越費用(人事異動により転居をする場合※上限あり)
・社員持株制度、財産形成、定期健康診断、労働組合(管理職除く)
・育児時短勤務(子が小学校6年生になるまで時短勤務可能)
・財産形成:確定拠出年金、社員持株会、前払退職金制度
・メンタルヘルスケア
・育児・介護休業制度
・慶弔見舞金制度(結婚、出産、火災、傷病見舞金など)
・従業員休業補償制度
- 休日休暇
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年間休日119日
原則土日休み+平日1日休み(月9~11日休み)
年次有給休暇(10~20日)
その他、リフレッシュ休暇(年2回5連休取得)・有給休暇・半日有給休暇・産休・育休・配偶者の出産休暇・積立有給休暇・慶弔休暇・災害休暇・公民権行使等休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1~2回)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※筆記試験無し