募集要項
- 募集背景
- 〇お客様さまとなるメーカー（電気・精密・機械）への、IT（情報技術）の導入や工場現場のOT（制御・運用技術）/DXソリューションに対するニーズの高まりは留まるところを知りません。そのようなモノづくりのお客様に対して、当社グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせ、最適なソリューションを提案していきます。モノづくりのお客様のお持ちのDXに対する課題は山積しています。この市場の旺盛な課題解決のニーズに対して、既存のお客さまには、新規ビジネスを共に構築し解決。また新しいお客様へは当社のグループ上げてのノウハウや通じて、新たな市場開拓を行っていく。そのための人財を求めています。
- 仕事内容
-
〇既存のお客さまへの新分野への営業活動、新しいお客さまの開拓の取り組みを行っていただきます。【職務詳細】
〇お客様の各部門（システム部門、製造部門、研究部門他）に対するマーケティング（顧客課題/ニーズ調査）から、解決策（システム、デジタルソリューションなど）の営業活動（引合、提案、契約、納品、請求までの一連の営業業務）、及び日立が納入した製品のアフターサービスまでを営業が対応。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
当社がお客様と同じメーカー（電機・精密・機械）であるため、当社のこの取り組み自体に、共感頂けることが多く、そのお客様から直接課題やニーズをお伺いする中で、当社グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせながら一緒になってビジネスの方向性を描き、課題を解決していくこと、また新たなビジネスを創り上げることが可能となる、そんなやりがいのある仕事です。
【働く環境】
(1)配属組織について：20歳～40歳台の4名からなるチームで、和気あいあいとした雰囲気で自由に意見が言える環境の中です。また裁量を持って仕事へ取り組めることもできます。また当社の各種バックアップや福利厚生もあり、プライベートと仕事両面で、充実感を得ることが可能です。
(2)働き方について：チーム内の交流のため、週2回出社を目標にしていますが、在宅勤務も可能です。但し、お客様の製造拠点など関西、中部、北関東への出張(ほぼ日帰り)もあります。
※従事すべき業務の変更の範囲：上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下をすべて満たす方
◆社会人経験3年以上
◆法人営業経験が3年以上ある方（業界は問いません）。
※特に提案型ソリューション営業の経験がある方歓迎
※お客様に寄り添って課題解決した経験をお持ちの方
- 歓迎
-
・IT業界での営業（ERPや業務パッケージの提案/導入活動）経験のある方
・FAや資材の調達から生産、販売計画立案、実行までのサプライチェーン等、製造業に関する業務知識をお持ちの方
・営業経験はなくとも、ビジネスシナリオ立案のためのコンサルマインドを有し実践経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
※期待行動・コンピテンシー等
〇全職種共通（当社グループ コア・コンピテンシー）
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
・Innovation（イノベーションを起こす）：
＜その他職種特有＞
・一人称で活動でき、事業をリードできる人財
・何事にも前向きに取り組める人財
- 雇用形態
-
・正社員（期間の定めなし）試用期間有（入社日より3ヶ月）
・主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
- 勤務地
-
東京都千代田区
※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 勤務時間
-
8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
時間外勤務：あり
【勤務形態】
・フレックスタイム制度有
・裁量労働制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日
- 年収・給与
-
・想定年収：7,300,000～9,700,000円
・想定月給：441,000～584,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
・賃金改定：年1回
- 待遇・福利厚生
-
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等
- 休日休暇
-
完全週休2日制：・土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日126日（2024年度）、有給休暇：年次有給休暇は24日請求することが可能
※尚、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
- 選考プロセス
-
・書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 ※候補者様のご希望に応じてオファー面談も実施可能です。
