募集要項
- 募集背景
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幅広い事業でクライアントのHR領域をサポートしている同社。
だからこそ幅広い業種の企業様とのお取引がございます。
顧客増加中の為、先頭に立ってお客様のHR課題を解決できる方を募集しております。
- 仕事内容
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経営/事業視点とHR視点を掛け合わせたソリューション提供が可能！下記業務をクライアントの状況と要望に合わせて全て、もしくは部分的に行っていただきます。
当社では戦略コンサルティングやコーポレートブランディングも手掛けているため、中長期的な視野を持ったHRソリューションを提供しています。
＊採用計画：ヘッドカウント管理、エージェント契約内容整理、求人票の作成、プロセスごとのKPI策定
＊募集計画：母集団形成施策の企画、スカウトデータベースの選定
＊母集団形成：エージェント向け求人説明会の開催、スカウトデータベースサーチとスカウトメール送信
＊スクリーニング：書類選考合否判定、フィードバック内容の確認
＊面接：面接調整、面接代行・合否連絡
＊オファー：採用支援会社フォロー、求職者フォロー、オファー作成・内容伝達、オファー後候補者フォロー
＊入社承諾：内定承諾後の入社手続き案内、入社前書類回収
＜この仕事の魅力＞
経営/事業視点とHR視点を掛け合わせたソリューション提供が可能！
当社では戦略コンサルティングやコーポレートブランディングも手掛けているため、中長期的な視野を持ったHRソリューションを提供しています。
※中長期の事業計画や経営方針を加味し、最適なソリューションをカスタマイズして支援しております。
自走化を目指したソリューション提供
短期的なリソース支援だけではなく、仕組みから改善することで、企業内での将来的な自走化を目指した支援を行っています。
単に足元の課題を解決するのではなく、DX化やフローの改善など本質的なソリューション提供を行うことを目指しています。
・お客様先に対して入り込んで課題解決を行いたい方
・お客様のために働き自分の市場価値を高めたい方
・さまざまな会社の採用に携わりたい
・自分にマッチする採用プロジェクトに出会いたい
・経験値の高いメンバーと働きたい
と思っていらっしゃる方、ぜひ弊社のRPOコンサルタントとして活躍しませんか？
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかの実務経験のある方（年数は不問）
・RPO（採用代行）事業での実務経験のある方
・人事（新卒・中途・非正規など）としての採用業務経験のある方
- 歓迎
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・人事制度設計や規定策定の実務経験
・HR領域の実務経験
・RPOの実務経験
・チームマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳程度までを想定しております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・これまで特定の人事領域の経験しか積んでいないため、幅広い人事の業務を経験したい方
・経営課題から逆算して人事領域の仕事を支援したい方
・経営者と対峙しながら業務を遂行したい方
・HR領域のスペシャリストを目指したい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- ポジション・役割
- 中長期の事業計画や経営方針を加味し、最適なソリューションをカスタマイズするRPOコンサルタント
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（リモート勤務あり）
- 年収・給与
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想定年収 500～700万円（年俸制）
経験・能力・前職給与により決定
上記額にはみなし残業代 （年収400万の場合、月45時間分、81,510円分～）を含みます。
※超過分全額支給
※業績連動型賞与有り、決算賞与有り
- 待遇・福利厚生
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・昇給/昇格（年1回）
・社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険）
・交通費支給
・テレワークOK
・定期健康診断
・PC、モニター貸与
・ウェルカムランチ
・社員紹介制度
・服装、スタイルは自由（清潔感があり、お洒落であればOK
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）
祝日休み、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回（想定）→ 内定
