募集要項
- 募集背景
- 人事責任者候補として人事制度の構築～運用、採用計画の立案～実行まで任せられる方を募集しています。
- 仕事内容
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人事業務を担当いただきます。・人事、福利厚生、評価制度など働き方関連の施策立案、改善、運用
・人員配置の組織構築
・人材開発、育成体制の設計、実行
・メンバーマネジメント
・人事データベースの基盤作成
・事業戦略を実行するための組織、採用戦略立案
・採用戦略の策定及び実行
・オン／オフボーディングの設計、遂行
・HRBP的役割として人、組織面の課題解決への貢献
・経営陣や事業責任者と同じ目線での人事戦略の実行をリード
・労務関連業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部3名
CFO、COO、スタッフ
※現在管理部門の業務について外注している部分が大きいですが、今後は各部門の責任者の採用も行い、内製化を進めていく想定です。
- 応募資格
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- 必須
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エンジニアの人事制度の設計の経験
ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング10F
沿線名：JR山手線・JR中央線・JR東海道本線 東京駅 八重洲北口・日本橋口 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額66.7万円～、月額基本給66.7万円～
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・ストックオプション制度有
・服装（カジュアルOK)
・書籍購入補助制度有
・リモートワーク不可
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3～4回
（筆記試験有・リファレンス面談有）予定
一次面接（代表＋人事部長）→課題提出（SPI含む）→最終面接（代表＋人事部長）→オファー面接→内定
※選考回数変動の可能性有。
※リファレンス面談：上司や元上司へのZoom面談・電話会議を候補者様自身に手配いただきます。前職の源泉徴収票、学歴証明書を提出いただきます。
