募集要項
- 仕事内容
- 新規事業立上チームの一員として共にチャレンジいただけるエンジニアを募集します。 AI、アプリケーション開発、クラウドのいずれかについて、強みを持っていることを求めます。 エンジニアとしての強みと、私どもが推進している多様なテーマとのマッチングで、ご活躍頂くチームを選びます。 テーマによっては、当該事業の中でお客様向け個別案件に携わることもあります。 まずはエンジニアとしてのご活躍頂きますが、ご本人のご希望や描いているキャリアパスに応じて、 エンジニア以外の役割も積極的にチャレンジ頂いたり、将来的にはプロダクトオーナーとし自らの新規事業立上テーマを推進して頂くこともあります。 ■配属組織■ソリューション企画推進部 新規事業を立ち上げるための専任部門です。 プロダクトオーナー、スクラムマスタ、エンジニア、セールス、マーケティング、コンサルタントなど、多様なバックグラウンドを持った30名以上のメンバが集結しており、社会課題やお客様のニーズを解決すべく、常時10以上のテーマを多産多死しながら、チャレンジし続けています。 ■事業テーマ■ 生成AI、自治体DX(地方創生・スマートシティ、環境教育 など)、データユーティリゼーション、データセキュリティ(匿名加工・仮名加工など)、クラウドネイティブ、技能伝承などのテーマで、新規事業を立ち上げようとしています(テーマは随時変わります)。 【ポジションの魅力】 ・部長やグループリーダーも含めて、0歳児~小学生の子供を持ったメンバが多く、育児・家事とワークのバランスを取りながら働くことに、組織全体が寛容で慣れています。 ・キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい職場です。 ・業務は首都圏に集中しており、地方転勤はほとんどありません(案件実行での出張はあります)。
- 応募資格
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- 必須
- 以下いずれかに当てはまる方 <AIに強みをお持ちの方> ・PMまたはデーサイエンティストとして、機械学習プロジェクト(企画~AIモデル構築)の経験がある事。 <アプリケーション開発に強みをお持ちの方> ・アプリケーションエンジニアとして3年以上の業務経験がある事。(設計・実装の実務経験が必須) ・実務における1つ以上の実装言語経験が1年以上ある事。 <クラウドに強みをお持ちの方> ・AWS、GCP、Azureでシステム構築を実施した経験がある事。(業務経験を問わず) <データビジネス/テクノロジーに興味がある方> ・ 顧客のデータドリブン実現に貢献するモチベーションがあり、コンサルティング能力を身に付けて顧客をリードしたいと考えている ・ データ活用に関するテクノロジーに興味があり、市場・顧客要望×テクノロジーを組み合わせて、最適なリファレンスアーキテクチャを提供したいと考えている
- 歓迎
- <AIに強みをお持ちの方> ・製造業における、機械学習プロジェクトの経験がある事。 ・単一の機械学習プロジェクトでは無く、特定顧客の複数部門の機械学習プロジェクトを横断的に支援した経験がある事。 ・開発したAIモデルを顧客業務に適用し、顧客にてAIを活用した業務を遂行すると共に、遂行に当たってAIモデル運用の支援経験がある事。 <アプリケーション開発に強みをお持ちの方> ・業務アプリケーション構築プロジェクトにおいて、設計・実装のリーダーとしての業務経験。 ・AWS、GCP、Azureを使って、業務アプリケーションを実装した経験。(3年以上) ・CI/CD経験がある事。 <クラウドに強みをお持ちの方> ・Docker、Ansible、Terraform、CDK等のツールの利用経験がある事。 <データビジネス/テクノロジーに興味がある方> ・ 上記のAND条件
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:20/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円~999万円
- 待遇・福利厚生
- 都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、住宅手当、持家支援手当ほか 各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、祝日(※曜日は勤務地により異なる)年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)在宅勤務制度、短時間勤務制度
- 選考プロセス
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書類選考→現場面接(現場の部課長1~2回)→人事面接(事業部長、人事部長)+ 適性検査→内定
※選考回数は増減致します。部門によっては2次面接が省略されることがあります。