募集要項
- 仕事内容
- ■通信キャリア向けへのAP領域の提案、開発のプロジェクトマネージャー。または、技術リーダー 【同社の通信向けビジネス】 ◆ネットワーク最適化 いまやブロードバンドは、固定、モバイルを問わず、人々の生活に必須の通信環境となっています。こうしたなかで、 継続的なトラヒックの拡大傾向のもと、ユーザのニーズに応える多様なサービスを実現するとともに、サービスレベルの向上と効率的な設備導入が 通信事業者に求められています。サービス内容の検討から最適な設備導入まで、高品質なシステム構築サービスを提供しています。 ◆運用最適化 継続的な技術革新、ネットワークシステムの高度化にともない、通信事業者の設備、業務は複雑化してきています。同時に、 移動体通信/ネットワークサービスの普及にともない、通信に求められる安定性、信頼性はかつてないほど高い水準が要求されています。 同社はネットワークの構築、運用時の回線・サービス設計、指図・有効化から運用監視までトータルで通信事業者の業務プロセスを支援しています。 ◆MVNO基盤 消費者や事業会社からの様々な要求に応えるMVNOが通信サービスの利用シーンを拡大させることが期待されています。 同社は、ネットワークサービスの制御から、契約・請求管理に至るまで、トータルなソリューション提供で、MVNO事業者の事業拡大に貢献しています。
- 応募資格
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- 必須
- 下記いずれかの経験を有する方 ■法人営業の経験者 ■通信業界またはIT業界での業務経験者 <マインド> ■新しいことにチャレンジしたいという気概と意欲が旺盛な方 ■明るく誠実な方
- 歓迎
- ■ICT業界での営業またはプリセールスSEの経験 ■通信キャリア向け営業またはプリセールスSEの経験(SI、NI) ■アカウント営業経験(アカウントプランの立案・推進経験) ■部下育成経験を含む、チームセリングの経験 営業だけでなくSEも含め組織力で大規模案件を リードできる人材 ■アプリケーション開発もしくは大規模基盤構築プロジェクトの提案/実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:00~17:20/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円~999万円
- 待遇・福利厚生
- 都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、住宅手当、持家支援手当ほか 各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、祝日(※曜日は勤務地により異なる)年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)在宅勤務制度、短時間勤務制度
- 選考プロセス
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書類選考→現場面接(現場の部課長1~2回)→人事面接(事業部長、人事部長)+ 適性検査→内定
※選考回数は増減致します。部門によっては2次面接が省略されることがあります。