募集要項
- 仕事内容
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ファンケルグループをはじめとした化粧品・医薬部外品・健康補助食品の■システム運用管理・経営推進
製造を行っています。各種手当や社員割引制度、教育研修など、
長期的に社員を大切にする環境が整っています。
ERPシステムの運用管理をメインにお任せします。
経営判断に必要な情報収集や分析を行い、経営層へのデータ提示・
提案を行います。システム導入・入替更新業務だけでなく、
中期経営計画策定や実行計画の支援にも関わることができる
重要なポジションです。
※変更の範囲：会社の定める業務
【組織のミッション】
同社はファンケルグループの商品を製造する会社で、国内に6拠点あります。
経営推進部では、中期経営計画策定や実行計画の立案と支援を行い、
経営層と連携しながら会社の未来を描き実現に導く重要な役割を
担っています。また、全体を俯瞰し経営課題の抽出と解決策を提案する
業務を行っています。
配下にある経営推進グループではERPシステムの運用管理も行っており、
経営の中枢に携わりながら、工場と連携し様々な案件に携わることが
できる部署です。
【入社後のイメージ】
入社後は、工場での生産プロセスとシステムの運用を学び、
システム担当者としてのキャリアを築いていただきます。
さらに、経営管理の視点を養いながら、将来は会社にとって
戦略的な意思決定をサポートする人材へ成長できる体制を整えています。
基本的にはOJTを中心に先輩社員がしっかりと教えていきます。
グループの教育研修もあり、一つずつ知識スキルを習得頂くが可能です。
※同社のモノづくりの基礎知識を習得いただくため、
入社後１～２ヶ月程度いずれかの生産工場で実地研修の予定です。
【配属先】
経営推進本部9名（本部長、部長、次長、課長、他5名）
経営推進G 4名（課長含む）30代1名、40代1名、50代2名
【同社の特長・強み】
・ファンケル100％出資会社で、ファンケルグループの生産部門を管理・
統括することを目的に設立されました。
・化粧品による肌トラブルが社会問題となっていた時代に「添加物を一切使わず、
使う人の肌を美しくする本物の化粧品を届けたい」という想いから、
ファンケルの無添加化粧品は誕生。
「正直品質」を掲げる同社では、在庫を抱え込むことなく必要な製品を
必要な分だけ製造しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
＊下記の素養・能力をお持ちで、活かしてチャレンジしていきたいという方
・システム開発・システム導入などIT分野知識経験
・製造業務プロセスに関する関心・興味
・コミュニケーション能力／論理的思考力／課題解決能力と実行力
【歓迎条件】
・ERPシステム経験者（SAPなど）
・工場勤務経験
・データ分析能力（BIツール、Access等）
・人やものづくりが好きな方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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【勤務地】
本社
神奈川県横浜市中区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める事業所
※最寄駅：京浜東北線/ブルーライン 関内駅
＜転勤＞
当面なし
適宜、従業員の適性や組織状況を踏まえジョブローテーションしております。
入社後すぐの転勤は想定しておりませんが、将来的に可能性としてゼロではございません。
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※月12時間程度
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
※年収は職務経歴等を考慮し、決定します。
※残業代は別途支給
■昇給：1回／年(4月)
■賞与：2回／年(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：規定有（交通用具使用時：上限24,500円／月）
・家族手当：よい子手当（18歳未満の子女1名につき1万円支給）
・寮社宅：借り上げ社宅制度あり ※利用条件あり
・各種社会保険完備
・退職金制度
・業務に関わる資格、法定資格等の費用について助成あり
・製品購入割引制度
・福利厚生倶楽部加入
・制服貸与
・社員持株会
・財形貯蓄
・団体生命保険
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・土曜、日曜、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇
・その他(工場カレンダーによる）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※基本は土日祝休みですが、週に祝日が2日以上あると土曜出社があったり、
祝日を移動させて連休にするなど変則的なこともあります。
＜年間休日日数：126日＞
