募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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製造現場の管理・監督<役割>
製造現場の管理・監督
<担当業務>
・生産計画提案
・工程設計立案
・作業指導
・問題点改善
・作業者管理
・製造現場管理
- 応募資格
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- 必須
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生産ラインの実務・管理経験
<詳細>
・組立図面とサンプルを基にした作業手順書の作成ができる
・サイクルタイムを考慮した工程設計の立案ができる
・作業者や工程管理ができる知識、経験がある
・QCDの考えを持ち、製造現場の問題点改善ができる
・要PCスキル(一般知識レベル)
・要普通自動車免許
- 歓迎
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・設備操作
・MOSTの知識
・フォークリフトの操作経験
・生産技術業務の経験
・品質管理業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・もの作りが好き
・コミュニケーション能力に長けている
・提案力豊か(改善提案など)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般クラス|製造部製造課
- 勤務地
- 板橋工場(東京都板橋区東坂下1-2-7)
- 勤務時間
- 9:30-18:00(所定労働時間7.5時間|休憩時間60分13:00-14:00)
- 年収・給与
- これまでの経験と希望を考慮し決定(目安年収:420万円-720万円)
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回(7月)、業績連動賞与、特許報奨金、各種手当(通勤手当・時間外手当・深夜手当)、社会保険完備、退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)、社員旅行、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、健康保険組合契約保養所利用可、同好会活動補助、ノー残業デーなど
- 休日休暇
- 年間休日日数125日、週休2日制土日(年数回の土曜日出社あり)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、以後勤続年数に応じて付与、最高20日)
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定