募集要項
- 仕事内容
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■ミッション
ミレニアル世代に向けたブランドイメージの確立と認知度向上のための総合的なマーケティング戦略の立案。ブランド発展のためのマーケティング活動をリードし、販売成果を最大化することが重要
■仕事内容
・マーケティング活動の管理
グローバルな方向性と現地のニーズ＆ウォンツに基づいた360度マーケティング・アクティベーションの開発と実施
-メディアプラン（デジタルおよびオフライン）
-ソーシャルメディアプランとアクティベーション
-ブランドキャンペーン
-店舗での販売促進活動
-ビジュアルマーチャンダイジング
-マーケティング・カレンダー
-予算配分、運用、レポーティング
-将来的にはCRM
・リサーチ
-市場データ、競合他社データ
-消費者受容・行動・セグメンテーション
・社内外との関係構築
-本社を含む社内関係者、PR/メディア、インフルエンサー、その他代理店など社外パートナーとの強固な関係構築
-部門目標を達成するため、営業チームと完全に連携
・リーダーシップ
ブランドマネージャーと密接に連携し、ブランドマネジメントのイニシアチブを取りながら、社内外でブランドとの感情的な関わりを確立
・ピープルマネジメント
マーケティングチームメンバーの管理、育成
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格
- 芸術、文化、ファッションに深い関心を持ち、日本市場のトレンドに精通していること
- 曖昧さの中で仕事をし、明確な指示がなくても前進できる独立した思考を持つ方。
- 国際的な視野を持ち、行動力のある方
- チャレンジ精神旺盛で、チームの目標達成のために積極的に行動できる方
- プロフェッショナルなビジネスマナーを持ち、日本語と英語でのコミュニケーション能力が高いこと
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
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フレックスタイム制 （コアタイム:11:00～15:00） 7時間30分、休憩時間：60 分（12:30～13:30)
※在宅勤務（リモートワーク）はございません。
- 年収・給与
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内訳：12分割にて毎月支給
*上記を目安とし、前職の年俸をもとに経験・能力により決定
＋パフォーマンスボーナス
*ベースサラリーとは別に会社及び個人業績に基づき支給
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、長期障害所得補償保険、海外旅行傷害保険、自己啓発支援制度、社員割引販売制度、通勤交通費
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、療養休暇、有給休暇
