募集要項
- 募集背景
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情報システム部門を強化するため、情報システム部課長（開発グループ）を募集。
・開発プロジェクト管理や変更管理プロセスなどのルール作りと組織への浸透
・持続的で安定したシステムの構築とその為の組織作り
- 仕事内容
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◆情報システム部課長（開発グループ）業務
期待する役割(ミッション)：
・開発プロジェクト管理や変更管理プロセスなどのルール作りと組織への浸透
・持続的で安定したシステムの構築とその為の組織作り
具体的な仕事内容：
・組織マネジメント（体制・ルール作り含む）：40%
・新規システムの企画・導入：30％
・既存システムの運用関連業務：20％
・その他管理業務（IT監査対応、セキュリティ関連等）：10％
（※ 比重は参考です。各業務の状況により変わります）
部署・チームの特徴・将来性・方向性：
人口増加や開発途上国の経済発展により、既に生活に欠かせないインフラとなっているエアコンの世界での稼働台数は、今後30年で約3倍に増加し世界の約3分の2の世帯がエアコンを利用するようになる見通しがあります。
益々し烈になる業界で競争力を高めるシステム導入で拠点利益の創出を担います。
マネジメント規模： 情報システム部開発グループ 役職：グループリーダ 、スタッフ1名の管理
部下または人数： ２～３名
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
(1)経験業務及び経験分野
・製造業での情報システム開発、社内SE経験が５年以上
・５名以上のグループ、組織のリーダやマネジメント経験
(2)経験スキル
・ソフトウェア開発プロジェクトのライフサイクル管理に関する知識
・ソフトウェアの変更管理プロセスに関する知識
・開発言語やフレームワークの理解
・データベース設計と操作に関する知識
(3)語学力
・英語力 TOEIC 600点以上
２．希望条件
(1)知識(公的資格含む)
・インフラストラクチャの基本的な知識（クラウド、ネットワーキングなど）（尚可）
・IT統制（J-SOX等）に関する知識（尚可）
(2)語学力
・ビジネス英語力（尚可）
- 歓迎
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◆製造業での情報システム開発、社内SE経験が５年以上
◆５名以上のグループ、組織のリーダやマネジメント経験
◆ソフトウェア開発プロジェクトのライフサイクル管理に関する知識
◆ソフトウェアの変更管理プロセスに関する知識
◆開発言語やフレームワークの理解
◆データベース設計と操作に関する知識
◆英語力 TOEIC 600点以上
◇インフラストラクチャの基本的な知識（クラウド、ネットワーキングなど）（尚可）
◇IT統制（J-SOX等）に関する知識（尚可）
◇語学力
ビジネス英語力（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０歳～５５歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆製造業での情報システム開発、社内SE経験が５年以上
◆５名以上のグループ、組織のリーダやマネジメント経験
◆ソフトウェア開発プロジェクトのライフサイクル管理に関する知識
◆ソフトウェアの変更管理プロセスに関する知識
◆開発言語やフレームワークの理解
◆データベース設計と操作に関する知識
◆英語力 TOEIC 600点以上
◇インフラストラクチャの基本的な知識（クラウド、ネットワーキングなど）（尚可）
◇IT統制（J-SOX等）に関する知識（尚可）
◇語学力
ビジネス英語力（尚可）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 情報システム部課長（開発グループ）
- 勤務地
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京都市
- 勤務時間
- ８：１０～１７：１５
- 年収・給与
- ８５０万円～９５０万円
- 待遇・福利厚生
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○原則として役職定年なし（定年までは年収がアップする可能性あり）
○各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、企業年金基金、退職年金制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
- 休日休暇
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会社暦週休2日制、ＧＷ、夏季休暇、年末年始など年間休日115日～120日程度（会社カレンダーによる）
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇他
- 選考プロセス
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１．提出書類
履歴書および職務経歴書
２．面接 ２回程度
