フロント・マンション管理
【自社保有物件の運営管理】東京・転勤なし/年間休日120日/ワークライフバランス充実
掲載期間:24/07/04~24/07/17求人No:PRV-14380
NEWフロント・マンション管理

【自社保有物件の運営管理】東京・転勤なし/年間休日120日/ワークライフバランス充実

募集要項

募集背景
【募集背景】
部門・体制強化の為

【求人のおすすめポイント】
◎落ち着いた雰囲気の不動産ディベロッパー
◎裁量権が大きく仕事のできる環境
◎月残業平均5時間程度と少なく、ワークライフバランス充実
◎完全週休2日(水日)/年間休日120日
仕事内容
自社保有物件の運用管理業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>

■運営業務
自社保有物件・賃貸マンション竣工時の賃料査定、業者選定等をお任せします。
竣工数カ月前からマーケティングがスタート。コンセプトに合ったテナント選定から、広告展開まで手掛け、物件の資産価値を向上させるやりがいある業務です。

■管理業務
当社が保有しているマンション・アパートなどの管理業務全般をお任せします。
現在、当社では3社の管理会社に業務委託中。
管理会社からの報告や提案に対して、オーナーとしての立場でジャッジを行っていきます。
※具体的事例:地下漏水が起こった物件の工事業者の選定(見積の適正価格や選定理由を明確にしたうえでの発注)、入居者の審査業務(保証会社の審査をクリアした後の最終判断)などがあります。
 
■入社後の流れ
前任者から1~2カ月ほどかけて引継ぎをしていただきながら、まずは管理業務からお任せします。
自らが培ってきた経験を存分に活かしながら、業務フロー改善等のご提案も歓迎いたします。
また、わからないことがあれば、すぐに上長に相談・確認が取れる環境なので、経験を活かして早期から裁量大きく活躍できる環境です!
応募資格
必須
<必須条件>
・不動産業界での管理業務、資産運営、ビルマネジメントのいずれかの経験がある方
歓迎
<歓迎>
・コツコツと取り組み、マルチタスクが得意な方
・これまでの培ってきたスキルを利用して活躍したい方
雇用形態
正社員

【試用期間】
3ヵ月 補足:労働条件に変更なし
ポジション・役割
不動産管理
勤務地
東京都新宿区
西新宿駅から直結
転勤:なし
※2024年9月、虎の門にオフィスを移転予定
勤務時間
9:30~18:30
休憩:60分
残業:月平均5時間程
年収・給与
550万~650万
※経験・スキルに応じて決定
月給:35万~
■賞与:年2回支給
※年4カ月~5カ月分支給
■昇給:年1回
■残業:月5時間程度
待遇・福利厚生
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

諸手当
交通費(会社規定に基づき支給) 退職金制度 慶弔見舞金(結婚・出産祝い金など) 社用車 
家族手当 役職手当 資格手当(例:宅地建物取引士1万円/月)
職務手当 地域手当   

その他
退職金制度 エクシブ導入あり(会員制ホテル宿泊など) 
社員旅行 服装自由(オフィスカジュアル)
定期健康診断(社員自己負担なし)
資格支援制度(宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士)
休日休暇
完全週休2日制(水・日) 
GW 夏季休暇 年末年始休暇※その他会社カレンダーによる
有給休暇 ※有給休暇の消化率90%
年間休日数:120日
選考プロセス
面接回数:2回
■一次面接については、オンライン・対面どちらかご都合の良い方を
お選びいただけます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■デザインとラグジュアリー感にこだわった本物志向の提供をおこない、増収増益を続けるディベロッパー■
「喜びをDevelopする」という経営理念のもと、「優雅で高級感のある住まいづくり」をコンセプトに、デザイン(意匠や快適さ)、ラグジュアリー感、木の温もり(柔らかい雰囲気の環境)等のオリジナリティを大切にして不動産事業を展開しています。
建売住宅から商業施設などの収益物件をはじめ、ホテルやリゾートの開発まで、幅広い事業展開をしており、業績も順調に伸長し続けています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社未来想創サポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307250紹介事業許可年:2015年8月
設立
2015年4月
資本金
3500万円
代表者名
芳賀 清人
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
・人材スカウト、紹介事業
・人事、採用支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307250
紹介事業許可年
2015年8月
紹介事業事業所
東京都(千駄ヶ谷)
登録場所
東京(千駄ヶ谷)
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-10
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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