CTO・CIO
プロダクトCTO 【ほぼフルリモート勤務が可能です】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月20日~12月3日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/20 ~ 2024/12/03)
CTO・CIO
プロダクトCTO 【ほぼフルリモート勤務が可能です】
上場企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業の拡大に伴う計画的増員
仕事内容
-
技術選定からサービスの方向性決めや技術的課題の解決。
組織作りのためのエンジニア採用。
プロダクトに関連するエンジニアチームを成功に導くための業務をお任せします。
自社で開発・提供している不正検知サービスの開発マネジメントを実施し、
プロダクトの課題解決と、チーム拡大のための業務をお願いいたします。
・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
・開発チームメンバーの技術面の支援
・エンジニアのスキル育成、勉強会の実施
・開発における意思決定、自身も手を動かしての開発
・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理
・経営陣やPdM、PMとメンバーの折衝・調整
・セールス部門やカスタマー部門などのビジネスサイドとの連携
【開発環境】
## AWSの主な利用サービス
EC2, ECS, Lambda, API Gateway, AppSync, Step Functions, Amplify, Cognito, S3, SQS, SNS,
Kinesis Data Firehose, Athena, Glue, DynamoDB, Amazon OpenSearch Service, RDS, Amazon Redshift
## プログラミング言語
Java, TypeScript, Python
## フレームワーク、Infrastructure as Code(IaC)
SpringBoot, React.js, Next.js, AWS SAM, AWS CDK, Ansible, Packer, Terraform
## ソースコード管理
GitHub
## プロジェクト管理
Notion
## コミュニケーションツール
Slack, Zoom
※今後も新しい言語の選択肢も検討しながら、柔軟に技術選定をしていきます
応募資格
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- 必須
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・複数の利害関係者や開発チームとの調整・折衝スキル
・AWS環境におけるプロダクト開発のご経験
・パブリッククラウドを活用したアーキテクチャ設計の経験
- 歓迎
-
エンジニアリング部門責任者または、テックリードとしてのご経験
- フィットする人物像
-
・自らも手を動かして技術的な課題を解決する行動が取れる方
・オープンなコミュニケーションで建設的に議論できる方
・オーナーメンタリティをもって主体的に動ける方
・エンジニアとして常に技術へのアンテナを張っている方
・チームワークを重視する方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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プロダクトCTO
勤務地
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東京都港区、またはご自宅
リモート勤務中心のお仕事となり、月に数回出社頂く可能性があります。
勤務時間
-
標準勤務時間 9:30~18:30
(フルフレックス制度有 5時~22時)
年収・給与
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800万円 ~ 1449万円
待遇・福利厚生
-
・書籍購入手当
・クラブ活動費補助
・社会保険完備
・出張手当
・昇給年2回(2月、8月)
・賞与年4回(3月、6月、9月、12月)
・総合福祉団体定期保険
・各種慶弔金(結婚、出産等)
・時間外手当(30時間分は固定支給。30時間を超過した分は追加支給)
・リモートワーク手当
休日休暇
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土日祝日、年末年始休暇
有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇等
(年間休日120日以上)
選考プロセス
-
3回程度の面接+適正検査
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
■SaaS型アルゴリズム提供事業
ECサイトでの不正購入検知サービス
決済コンサルティングサービス
データサイエンスサービス
【特徴】
フィッシング・不正アクセス・クレカ不正利用などの不正行為から、
事業者を保護するという社会的に意義のあるサービスを提供している企業で、
社風はオープンでフラットな印象で、エンジニアが業務に集中しやすいように、
リモートワーク、フルフレックスタイム制が準備されています。
目的意識を持った仲間と働きたいという方にはお勧めしたい企業様です。
設立
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2011年
資本金
-
約3億7000万円
売上高
-
2023年 約9億5000万円
従業員数
-
約40名
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