募集要項
- 募集背景
- 事業の拡大に伴う計画的増員
- 仕事内容
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技術選定からサービスの方向性決めや技術的課題の解決。自社で開発・提供している不正検知サービスの開発マネジメントを実施し、
組織作りのためのエンジニア採用。
プロダクトに関連するエンジニアチームを成功に導くための業務をお任せします。
プロダクトの課題解決と、チーム拡大のための業務をお願いいたします。
・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
・開発チームメンバーの技術面の支援
・エンジニアのスキル育成、勉強会の実施
・開発における意思決定、自身も手を動かしての開発
・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理
・経営陣やPdM、PMとメンバーの折衝・調整
・セールス部門やカスタマー部門などのビジネスサイドとの連携
【開発環境】
## AWSの主な利用サービス
EC2, ECS, Lambda, API Gateway, AppSync, Step Functions, Amplify, Cognito, S3, SQS, SNS,
Kinesis Data Firehose, Athena, Glue, DynamoDB, Amazon OpenSearch Service, RDS, Amazon Redshift
## プログラミング言語
Java, TypeScript, Python
## フレームワーク、Infrastructure as Code（IaC）
SpringBoot, React.js, Next.js, AWS SAM, AWS CDK, Ansible, Packer, Terraform
## ソースコード管理
GitHub
## プロジェクト管理
Notion
## コミュニケーションツール
Slack, Zoom
※今後も新しい言語の選択肢も検討しながら、柔軟に技術選定をしていきます
- 応募資格
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- 必須
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・複数の利害関係者や開発チームとの調整・折衝スキル
・AWS環境におけるプロダクト開発のご経験
・パブリッククラウドを活用したアーキテクチャ設計の経験
- 歓迎
- エンジニアリング部門責任者または、テックリードとしてのご経験
- フィットする人物像
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・自らも手を動かして技術的な課題を解決する行動が取れる方
・オープンなコミュニケーションで建設的に議論できる方
・オーナーメンタリティをもって主体的に動ける方
・エンジニアとして常に技術へのアンテナを張っている方
・チームワークを重視する方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロダクトCTO
- 勤務地
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東京都港区、またはご自宅
リモート勤務中心のお仕事となり、月に数回出社頂く可能性があります。
- 勤務時間
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標準勤務時間 9:30～18:30
(フルフレックス制度有 5時～22時)
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1449万円
- 待遇・福利厚生
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・書籍購入手当
・クラブ活動費補助
・社会保険完備
・出張手当
・昇給年2回（2月、8月）
・賞与年4回（3月、6月、9月、12月）
・総合福祉団体定期保険
・各種慶弔金（結婚、出産等）
・時間外手当（30時間分は固定支給。30時間を超過した分は追加支給）
・リモートワーク手当
- 休日休暇
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土日祝日、年末年始休暇
有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇等
（年間休日120日以上）
- 選考プロセス
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3回程度の面接+適正検査
