募集要項
- 募集背景
- 事業好調につき、技術者増員中。
- 仕事内容
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独自技術から生まれる製造設備の、制御設計・電気計装設計を手がけていただきます。この技術を軸とした各種空調設備は、製造業を中心としたお客様から厚い信頼が寄せられているもの。製品はもちろん、その生産設備まで一気通貫で自社設計を行なっています。安定して成長を続ける同社で、ぜひ技術者として末永くキャリアを重ねていってください。
【具体的には…】
・制御設計、電気計装設計(PLC)、部品・機械の手配
・社内 製造本部内での打合せ、調整
・外注先、外部設備会社とのやり取り
等
【担当営業コメント】
・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO(新エネルギー産業技術総合開発機構)の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。
・環境関連製品。CSRを後押し:今後企業の価値はCSR(企業の社会的責任)が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・設備の電気計装設計/制御設計経験(PLC、ロボット等)
・普通運転免許
- 歓迎
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・新規工場や生産ラインの立上げ経験
・電気施工管理技術者、電気主任技術者、電気工事士など
・英語、中国語ビジネスレベル以上
- フィットする人物像
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・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
・長く腰を据えて勤務したい方
・強みをもつ企業に従事したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県古賀市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:有(受注状況にもよりますが、10-20時間です)
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収:400万~600万円
賞与:年3回(夏・冬・期末 ※期末賞与については業績に応じて支給 ※昨年実績:約5~6ヶ月)
昇給:年1回
【年収モデル】
・課長職:600~800万
試用期間:3ヶ月 (補足事項無し)
雇用期間:期間の定めなし
※1年目は年俸契約にて、2年目以降は月給契約にて進みます。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当(上限4万円/月)、家族手当(扶養内配偶者1万円/月、第一子・第二子1万円/月、第三子以降1万5,000円/月)、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度、寮社宅あり(社内規定による)、キャリアアップ研修・外部研修など(自己啓発支援制度、資格取得など)、英会話教室、自己啓発支援、社内教育制度、ポジティブオフ制度(有給休暇連続5日取得)、海外トレーニー制度、社員紹介制度、社員互助会、テレワーク勤務制度(諸規定有り)、時短勤務制度(育児・介護)、育児休暇制度、短時間勤務制度、財形貯蓄、慰安旅行(国内/海外)など
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:123日
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
※毎月、月初の第一土曜日のみ出社となります。
【休暇】
有給休暇(6か月経過後10日、~40日)、夏季休暇、年末年始、特別休暇(冠婚葬祭、永年勤続等)など
※有給休暇は入社3ヶ月経過時点で5日付与されます。