募集要項
- 募集背景
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＜部門概要＞
三菱自動車及びその関連会社で使用するITアプリケーションの構想、企画、開発及び運用
＜採用目的・背景＞
自動車の生産管理に関するITシステムの導入、運用を進めるにあたり、ITスキルを持った人材の増員を目的とする。
- 仕事内容
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＜部署の役割：ビジネスIT部＞
・自動車の生産・販売・アフターセールス領域におけるIT施策の計画と実行
・自動車の生産・販売・アフターセールス領域におけるITサービスの提供と保守運用
＜入社後の担当領域＞
(※1)BOM、部品発注、部品物流、車両生産等、生産領域の社内システムの開発・保守・運用取り纏め
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・生産領域の業務知識
・ITプロジェクトのリーダーとしてのプロジェクト経験
・コミュニケーション力に基づく折衝・調整力
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・生産系システムの開発における上流工程の実務経験
・英会話（TOEIC700点以上）
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・自ら率先して行動できる
・円滑なコミュニケーションがとれる
・積極的に自身の意見・提案を発信できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県岡崎市橋目町字中新切１番地
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間8時間
標準労働時間帯: 8:30～17:30
- 年収・給与
- 850万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止について：受動喫煙対策あり 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
- 選考プロセス
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筆記試験：WEB適性検査 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒最終面接（部門部長/人事）
⇒内定
※場合によっては面接を複数回実施させていただく可能性もございます。
