募集要項
- 募集背景
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欠員補充
約7000名の従業員に対してペイロールチームが4名（マネジャー含む）構成です。
- 仕事内容
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給与・労務に関わる業務全般とチームのマネジメント１）給与チームメンバー（3名）のマネジメント
２）給与・労務に関わる業務全般
３）給与・勤怠・労務管理システムの運用全般
（使用システム：給与・勤怠／OBIC、労務管理／クラウドハウス労務）
４）データの集計・分析・報告業務全般
５）労務関連研修の実施
６）現状における問題点の把握と業務改善
- 応募資格
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- 必須
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１）給与実務経験３年以上
（インハウスおよびアウトソースでの給与計算の経験）
２）プレーイングマネジャーとしてのマネジメント経験３年以上
３）他部署および社外との折衝経験
４）給与・労務システムの運用経験
５）勤怠、給与システムの入れ替え経験
- 歓迎
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★人事システムの導入、更新経験
★店舗ビジネス業界での本社勤務経験がある方
- フィットする人物像
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１）労働法の知識に精通している方
２）エクセルおよびシステムに強い方
３）積極的に提案・改善、問題解決ができる方
４）スピード感があり、マルチタスクで業務ができる方
５）自ら手を動かせる方
６）積極的にコミュニケーションをとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～18：00
※フレックスタイム制度あり（コアタイム：11:00～15:00）
- 年収・給与
- 550万円 ～ 749万円
- 休日休暇
- 土日祝祭日、年末年始（1月30日～1月3日）
- 選考プロセス
- 書類選考→HM面接→人事責任者面接→役員面接
