営業（個人向け）
賃貸住宅営業【東証プライム上場・建設業界売上トップクラス】全国
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月19日～12月2日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/19 ～ 2024/12/02）
営業（個人向け）
賃貸住宅営業【東証プライム上場・建設業界売上トップクラス】全国
大和ハウス工業株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
募集要項
仕事内容
-
土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。
※通勤手当（全額支給）、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、免許資格取得祝金あり
応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかのご経験、資格をお持ちの方
・ハウスメーカー等にて営業経験をお持ちの方
・保険や銀行などの金融関係業務経験をお持ちの方
・FPもしくは、宅地建物取引士資格をお持ちの方
※入社に際して車が必要になる場合があります。（福利厚生として自動車手当がございます。）
雇用形態
-
正社員
＜試用期間＞6ヶ月
＜定年＞65歳（60歳一律役職定年の廃止）
勤務地
-
初任地は北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所にて 希望考慮します。
※地域限定社員の処遇もあります
勤務時間
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9:00～18:00
年収・給与
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月給240,000円～336,000円
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※管理職は別途役職手当支給
昇給 年1回
賞与 年2回（直近2回実績から鑑みた予想値 8.85か月（全社平均））
全国総合職モデル年収：
（1）一般職社員 年収617万円
（2）主任 年収704万円
（3）管理職候補 年収775万円
※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。
※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。
待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、確定拠出年金制度（ＤＣ）（試用期間終了後）、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）
・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）
・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）
休日休暇
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完全週休2日制（定休日は土日。年間勤務カレンダーにより決定します）
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
・Re休暇あり（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨）
・積立有給制度あり（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
会社概要
社名
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大和ハウス工業株式会社
事業内容・会社の特長
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■事業概要：
主に4つの事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設等）も行っています。
■社員に対する考え方：
企業理念（社是）にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。
※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。
設立
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1947年3月
資本金
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1,619億5,715万2,677円
売上高
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連結：5,202,919百万円（2024年3月期）
単体：2,149,713百万円（2024年3月期）
従業員数
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連結：48,483人（2024年3月31日） 単体：16,135人（2024年3月31日）
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