募集要項
- 仕事内容
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新規法人立ち上げに伴い、人事関連業務と会社の運用に係る総務業務全般をお任せ致します。
【業務詳細】
■人事関連業務
・採用業務：採用チャネルの選定、選考管理・面接対応、応募～入社までのフォロー
・労務業務：給与計算、勤怠管理、各種保険手続き、税関連業務（住民税・年末調整等）、就業規則関連業務 等
・衛生管理：健康診断手配 等
・雇用管理：派遣社員契約管理、採用関連業務、派遣会社との折衝等
・その他、人事企画および社内制度の整備…システム導入や人事規則の新規作成
■総務関連業務
・会社備品の発注・管理
・テナント・社内設備・車両などの管理
・各種契約書確認・管理
・社内イイベントの企画・運営
・駐在員インフラ関連の対応・管理
・VISA関連業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■3年以上の採用実務経験
■労務業務の知識
- 歓迎
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【尚可】
■人事関連の幅広い業務経験
■韓国語もしくは英語ビジネスレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■新しいこと・ものを創り上げることが得意な方
■自走して業務を進めることができる方
■変化の激しい環境を楽しみながら業務対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区西新橋2-7-4CJビル3階
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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350万円 ～ 650万円
※年俸制
※年1回のインセンティブ有
- 休日休暇
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年間休日122日（土日祝）
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇（月1回有給取得奨励）等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回⇒内定
