学術
Pharmacoepidemiology
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/09 ~ 2024/10/22)
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Pharmacoepidemiology

外資系企業 大手企業 海外出張 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<主要な職務内容: Primary Responsibilities>
1. Safety Observational studyのScientific Lead
医薬品の安全性に関するリサーチクエスチョンに対し、薬剤疫学に関する調査・研究を計画・実行する(プロトコール作成、解析計画書作成、医療情報データベースや診療情報等を含むデータベースを活用した調査の実施、試験報告書、論文作成など)。

2. 医薬品リスク管理計画書作成への貢献
薬剤疫学に関する専門家として医薬品リスク管理計画書の作成に貢献する。

3. 疫学に関する専門性の発揮
医薬品開発から製造販売後の製品ライフサイクル全般に亘って安全性の観点から疫学に関連する専門性を発揮し、活動を支援する(規制当局等からの照会に対する回答作成、RWD/RWE創出の計画策定・実行、疾患病態の理解を深める為の調査など)

4. 社内関係部署との連携及び、外部顧客との協働
社内関係部署(開発チーム、Safety、Medical Affairs、Regulatory等)や外部専門家、CRO等と協働し、安全性に関連した薬剤疫学の観点から活動を支援する。

5. ファーマコビジランスに関連する活動
日本のファーマコビジランスに関連する規制やルールを理解する。薬剤疫学に関連するSafety Quality System(安全性に関連するSOP)の作成、メンテナンスを行い、関連するトレーニングを提供する。

6. 分析ツールの活用
様々なデータ(医療情報データベース、診療情報、など)や分析ツールを薬剤疫学に関する調査・研究に活用し、質の高いアウトカム提供に貢献する。
応募資格
必須
<必須経験/スキル・資格>
以下のような経験が必要
・疫学、公衆衛生学(ただし、疫学に関連する研究の経験が必要)の学位(博士)を有し、自らデータベースを活用した研究を実施し、論文を公表した経験を有する
 もしくは、疫学、公衆衛生学の学位(修士)の場合は、薬剤疫学に関して2年以上の経験を有し、自らデータベースを活用した研究を実施し、論文を公表した経験を有する

また、以下に示すスキルを有する
・研究プロトコールの作成や解析計画書の作成など疫学研究を実施できる能力を有する
・臨床研究や疫学研究のデータ解析を自ら実施できる能力を有する、また、得られた研究結果を解釈できる能力を有する
・ExcelやPowerPoint等の標準的なソフトウェアが活用できるなど、基本的なPCスキルを有する
・SASやSPSSなど統計ソフトウェアに関する知識を有する
・分析力
・コミュニケーション(読み・書きともに)
・役割やポジションによらず、リーダーシップが発揮できる
・自ら業務を主導することができ、かつ、チームの一員として他のメンバーと協働することができる
・日本語力(ネイティブレベル)、英語力(ビジネスレベル)

<望ましい経験>
・製薬会社での勤務経験
・臨床経験(病院薬剤部、薬局、看護など)
・レセプト・DPCデータなどの大規模データベースを用いた研究の立案、実施の経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
【試用期間】 6か月間  試用期間中での賃金の違いはございません
勤務地
兵庫県/東京都
【就業場所】 神戸
従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般
就業場所の変更の範囲 :将来のキャリアの一環として、神戸本社・東京支社・西神工場・ 海外オフィスでの勤務をする場合もありうる
勤務時間
8:45-17:30(7時間45分)、完全フレックスタイム制
在宅勤務制度あり、なお通勤可能圏内の居住が条件です。
年収・給与
550万円 ~ 1249万円

【給与】参考月額基本給 412,500円以上 当社規定により優遇します
【諸手当】住宅手当、通勤交通費など
【昇給】有り
【賞与】年一回(3月)
【時間外手当】支給なし
待遇・福利厚生
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、グループ補償制度(医療費・歯科医療費補助制度等)
【定年制】有(60歳)
【継続雇用制度】:有(65歳まで)
【在宅勤務制度】有 
【受動喫煙対策】あり 就業場所 全面禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、クリスマス、年末年始・夏期  
*年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等
【有給休暇】
年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、入社月の区分に従い入社の翌月1日に付与される。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を含む世界7か国に製造設備を持ち、グローバルで研究開発に従事する社員数が約10,000名の製薬メーカー。
グローバルレベルで豊富なポートフォリオ(製品・化合物)があり、医薬品の開発に加え、疾病への理解や患者さんへの革新的なソリューション、治療オプションの提供につながるデジタルテクノロジーの活用も進めている。
また、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンに組織全体で積極的に取り組んでいる
― 女性管理職が30%
― 「働きがいのある会社」15年連続“ベストカンパニー”に選出(Great Place to Work Institute Japanの調査)
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