募集要項
- 募集背景
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■会社について
当社は「あらゆる人に、データという武器を。」というミッションを掲げ、従来データサイエンティストが実施するような高度なデータ分析を、どんなリテラシーの人でもできるようにする、という製品・サービスを提供しております。まだ創業2年と若い会社ですが、累計資金調達額は5億5000万円を超え、市場から評価をいただいております。また、創業以来、フルリモート勤務を推奨しておりオンライン上で仕事を進めることが前提の組織体制となっております。
■事業について
消費者向けアプリ「Knowns」および、大手企業向け消費者データ分析SaaS「Knowns Biz」を展開しております。
月間数千万件のビッグデータを取得し、これを簡単な操作で高度なデータ分析ができる形でSaaSとして提供しております。
■募集背景
IPOを目指し、強い経営基盤を創っていくことに注力しており、組織・事業の成長を支えていただける管理部門のマネージャー候補を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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【日本国内どこからでも勤務可能/最先端のマーケティングSaaSプロダクト/博報堂・HIS等大手顧客への導入実績有】■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
SaaSプロダクト「Knowns Biz」を提供する同社管理部のマネージャー候補として幅広くバックオフィスの業務をお任せします。実務にも携わりながら、部門全体のマネジメント（経理/財務・法務・総務・労務）も担当いただきます。
<経理財務>
・単体決算業務（月次・年次）
・入金管理
・請求書の処理
<総務全般>
・法務（契約書のレビュー）
・IPO準備関連の業務
・業務フロー改善、標準化推進
・監査法人、税理士対応
<労務>
・勤怠管理、給与計算
・社会保険手続
※弁護士や社労士、税理士とは社外提携しておりますので、相談できる環境は整っています。
■採用背景：
IPOを目指し、強い経営基盤を創っていくことに注力しており、組織・事業の成長を支えていただける管理部門のマネージャー候補を募集する運びとなりました。
■組織構成：
派遣社員の方と業務委託の方2，3名での対応となっており、
管理いただきつつ業務遂行いただける方歓迎しております。
■働きやすさ：
完全フルリモート勤務が可能で、日本国内であればどこにお住まいでも構いません。オフィスへの出社の必要はなく、社内の打ち合わせなどはすべてオンラインにて実施いたします。また、フルフレックスのため、柔軟な働き方が可能です。
■『Knowns Biz（ノウンズ ビズ）』について：
https://biz.knowns.co.jp/
＜「すべての人にデータという武器を。」をミッションに開発した「Knowns Biz」＞
顧客構造から売上UPのチャンスが一目でわかるリサーチツールです。検索→クリックの2ステップで売り上げにつながる顧客分析が可能です。データに基づく分析で答えを導き、コスト削減、売上増を実現できます。『Knowns Biz』の導入で、データの分析を通じて、マーケティング戦略の3つの要素（誰に／どのような価値を／どのように提供するか）を導きだせます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記いずれかの経験がある方
・事業会社にて経理・財務の実務経験
・事業会社にて契約書・申込書の対応経験
・ベンチャー企業にてバックオフィスのご経験
※全国どこからでもご応募いただけます。
- 歓迎
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・ベンチャー企業でのエクイティファイナンス実務経験
・公認会計士資格
・バックオフィスでの業務ご経験
- 雇用形態
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正社員
完全フルリモート勤務となります。オフィスへの出社の必要はありません。社内MTGも商談もすべてオンラインにて実施いたします。日本国内であればどこにお住まいでも構いません。
- 勤務地
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完全フルリモート勤務となります。オフィスへの出社の必要はありません。社内MTGも商談もすべてオンラインにて実施いたします。日本国内であればどこにお住まいでも構いません。
【変更の範囲：会社の定める場所（完全フルリモート勤務）】
- 勤務時間
- フルフレックス勤務（標準労働時間１日8時間）
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
年俸制 年俸：450万円～650万円
＜賃金内訳＞
基本給：3,441,972円～6,122,112円
固定残業手当/月：88,169円～127,363円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィス勤務希望の場合は全額支給
社会保険：補足事項なし
＜その他補足＞
■ストックオプション付与の可能性あり
■完全テレワーク実施中
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、その他会社が定めた休暇
※年次有給休暇は勤続年数によって日数が増加します。
- 選考プロセス
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原則オンライン面接となります。
【一次面接】当社社員または役員との面接となります
【ニ次面接】当社社員または役員との面接となります
【最終面接】当社役員との面接となります
※面接させていただく応募者の方が希望する場合最終面接はオフィス（東京都新宿区）で実施することが可能です。特に希望がなければオンライン面接になります。
#内定までオンライン選考可
