募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【雇入れ直後】
IPOにあたり総務部門全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。
・人事総務部門（総務・法務・人事・労務）のマネジメント
・IT、情報セキュリティ管理体制の構築
・IPO準備に向けた監査法人・税務対応・法務対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント
・内部統制の整備
・取締役会や総会の管理・運営
・メンバーマネジメント
【変更の範囲】
・会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総務、人事部門でのマネジメント経験
・IT、情報セキュリティ、システム管理などのマネジメント経験
※自らも実務を回しながら、管理部門を統括していき上場基準に求められる組織全体と管理部門の体制を整えていくことができる方
【歓迎】
・企業の管理部門統括責任者として組織統括管理経験のある方
・特に成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて管理部門（人事・総務・経理・財務）の業務の経験のある方
※メンバーは20代～40代前半の男女になります。
- 歓迎
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【求める人物像】
・向上心をもって素直に学び続けることができる方
・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
・成長段階にある企業で活躍したい方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・達成意欲の高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩60分）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1,200万円
- 待遇・福利厚生
- 営業車、スマートフォン貸与、教育研修制度あり、社員旅行年1回、401K（確定拠出年金）、社員紹介制度、借上社宅制度／規定あり、海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給、宅配物の職場受け取り等
- 休日休暇
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土、日、祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
