募集要項
- 募集背景
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2021年1月に設立した当社ですが、さらなる事業拡大のため人員募集をしております。
創業間もない当社ですが、おかげさまで数多くの案件依頼を頂いております。
しかしながら、現状人材不足により、機会損失をしている状態となっております。
企業の早期成長を考えると、優秀な人員獲得はファーストミッションとなり、即戦力となる幹部候補を募集致します。
- 仕事内容
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ベンチャー企業の経営者・営業責任者に対して、プロジェクトベースで営業支援を行います。【具体的な仕事内容】
クライアントのトップライン向上、自社の事業・組織づくりもお任せします。
クライアントの課題に応じて、営業戦略の立案から実行まで、営業支援をチームで手掛けます。
・新規開拓／既存深耕営業（フィールドセールス／インサイドセールス）
・マネジメント体制の構築・運用（Ops／Analytics／Enablement）
・事業やプロダクトの仮説検証（インタビュー）
・市場調査、競合調査（リサーチ）
【仕事の魅力】
・プロジェクトベースで幅広い業種・業界のセールスを経験ができる
・自社もゼロイチの環境のため、裁量権を持ってチャレンジができる
・親会社のコンサルティングファームと連携して、戦略から実行まで一貫して支援できる
・ベンチャーのビジョン実現を支える仕事で、世の中に新しい価値を提供できる
【本ポジションの魅力】
・創業2年目の社員として、急拡大フェーズに参画いただけます
・日本トップクラスのスタートアップをクライアントとしています
・コンサル/営業スキルどちらも身に付けていただくことが可能です
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
●営業経験1年以上
●社会人歴3年以上
- 歓迎
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【歓迎経験】
●新規開拓営業の経験が3年以上ある方
●受賞歴のある方（例：年間トップセールス賞）
●スタートアップ企業経験者
【弊社で活躍できる方の思考性】
●成長意欲が高く、様々な知見を吸収していきたい
●営業としてプロフェッショナルになりたい
●起業家マインドを持っている
●キャリアを積んで経営陣に参画したい
●どんな逆境にも立ち向かおうとしている
●論理的思考能力、分析能力を身に着けたい
●裁量を持ちながら、コンサル知見や様々な知見をキャッチアップしたい
- 雇用形態
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■雇用形態 正社員
・＜試用期間＞3ヶ月
・＜残業手当＞ 有
■昇給・賞与
・昇給：随時
・賞与：年2回（会社の業績と個人の業績による）
■収入例
・400万円/入社1年目/24歳/（月給28万円＋賞与）
・600万円/入社3年目/27歳/（月給42万円＋賞与）
・800万円/入社5年目/30歳/（月給56万円＋賞与）
- ポジション・役割
- 実行から分析、営業戦略の立案まで一気通貫で支援する営業コンサルタント
- 勤務地
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■勤務地
・東京本社 住所：東京都千代田区
・勤務地最寄駅：大手町駅
・転勤：無し
・リモートワーク：有り
- 勤務時間
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■勤務時間
・9:00-18:00
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
・残業代：別途支給あり
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
◆通勤手当：全額支給
◆役職手当：該当者のみ
【各種制度】
◆基礎研修：営業研修ベーシック、ビジネス基礎、Excel、PPT
◆応用研修：営業研修アドバンス、クリティカルシンキング、リサーチ、定量分析
◆トレーナー制度：新人1人1人に専任教育担当が1on1指導
◆プロジェクト・ナレッジ共有会
◆複線的キャリアパスを支える人事評価制度（営業マネジメントコース、営業スペシャリストコース、コンサルタントコース等）
◆ミッションの実現に向けた会社員プロジェクト（理解の相互浸透、マインドプロジェクト等）
◆半期ごとに全社表彰を実施（Sales of the year等）
- 休日休暇
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【休日休暇】
◆年間休日119日程度（カレンダーによる）
◆完全週休2日制（土日・祝日）
◆夏季・年末年始休暇
◆アニバーサリー休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇 ※実績あり
◆有給休暇 (初年度10日)※入社6ヶ月後に付与
- 選考プロセス
- 書類審査→一次面接→二次面接→最終面接→オファー面談
