募集要項
- 募集背景
- 拠点が拡大していく中でプレイヤーとしてだけではなく、将来の拠点長、エリア統括をお任せしたい。
- 仕事内容
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【仕事内容】
▼100％反響型の理想的なアプローチ
HP・ポータルサイト・折込チラシ・店舗来場など、多彩なメディア戦略により獲得した潤沢な反響案件へのアポイント取得。飛び込みやテレアポに追われることなく、目の前のお客様に集中できます。
▼想いに寄り添うヒアリング・ライフスタイル提案
店舗やお客様宅を訪問し、暮らしの悩みや理想をヒアリング。お客様の人生をより豊かにするための最適なリノベーションプランを共創します。
▼専門性を活かしたプレゼンテーション
見積書や提案資料、契約書類の作成・提案。社内の設計・工務担当と連携できるため、質の高い提案をスムーズに形にできます。
▼効率的なディレクション（調整・発注）
協力会社や自社工務部門との工事調整・部材発注業務。社内の強力なバックアップ体制があるため、営業一人が抱え込む心配はありません。
▼信頼を繋ぐ現場立ち会い
工事当日の立ち会い（原則として開始時の挨拶がメイン）。常駐の必要はなく、司令塔として工事のスタートを円滑にサポートします。
▼一生涯のパートナーとしてのフォロー
工事完了後の定期メンテナンスやアフターフォロー。リピート率50％超という数字が示す通り、一度きりではない深い信頼関係を築けるのが醍醐味です。
【ヘッドハンター注目ポイント】
＊企業の成長性＊
「選ばれ続ける」圧倒的な経営基盤
売上高6期連続増収、各利益項目も3期連続増益と、右肩上がりの成長を継続。売上の8割を占めるリフォーム事業では、顧客の半分以上がリピーター。地域からの絶大な信頼が、あなたの営業活動を強力に後押しします。
＊分業制＊
「個」の負担を減らし「チーム」で勝つ
営業・設計・施工管理の3名が1チームとなりお客様を担当。自分の得意分野である「提案」に専念できる環境です。相互フォロー体制が整っているため、建築業界では珍しい「休日出勤がほとんどない」働き方を実現しています。
＊労働環境＊
「無理をしない」がルール、プライベートの充実
・残業抑制： 月20～30時間程度。20時にはPCが強制終了され、仕事と私生活のメリハリを徹底。
・リフレッシュ： 毎週木曜日はノー残業DAYを導入。
・移動の効率化： エリアカット制により、担当案件は拠点から車で30分圏内。長距離移動のタイムロスを排除し、身体的な負担も最小限です。
- 応募資格
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- 必須
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・リフォーム営業のご経験されている方
・普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
- ・リフォーム営業経験者
- フィットする人物像
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1. 「売ること」よりも「喜ばれること」に価値を感じる方
売上の半分以上がリピーターという環境です。目先の数字のために強引な契約を迫るのではなく、工事後も「次も〇〇さんにお願いしたい」と言っていただけるような、誠実な関係構築ができる方。
2. チームプレーを大切にできる「調整型」の方
営業・設計・施工管理の3名で一組となる「分業制」を導入しています。自分の役割に責任を持つのはもちろん、他部署の専門性を尊重し、円滑にバトンを繋げるコミュニケーション能力がある方。
3. 効率的に働き、プライベートも大切にしたい方
20時のPC強制シャットダウンやエリアカット制など、会社として「時間内に成果を出す」仕組みを整えています。「長時間労働が美学」という考えではなく、限られた時間で集中して働き、オフもしっかり楽しみたいという自律心のある方。
4. 建築・住まいへの知的好奇心がある方
100%反響営業のため、ヒアリングの質が提案の鍵を握ります。お客様のライフスタイルに興味を持ち、「もっと快適な暮らしを提案したい」という探究心を持っている方は、お客様からの信頼を早期に獲得。
5. 地元に根を張ってキャリアを築きたい方
車で30分圏内というエリア限定の営業スタイルです。広範囲を飛び回るのではなく、特定の地域に詳しくなり、街のコンシェルジュのような存在として長く活躍したい方に適した環境。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・天白店：名古屋市天白区
・千種店：名古屋市千種区
・中村店：名古屋市中村区
・緑店：名古屋市緑区
・北店：名古屋市北区
・御器所店：名古屋市昭和区
・刈谷東浦店：東浦町
・春日井店：春日井市
・豊田店：豊田市
・一宮店：一宮市
・岡崎店：岡崎市
・瀬戸尾張旭店：尾張旭市
・豊橋店：豊橋市
・豊川店：豊川市
・岐阜県庁前店：岐阜市
・N-Basic神戸西店：神戸市西区
・N-Basic神戸HDC店：神戸市中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／各種社会保険完備／時間外手当／資格手当（一級建築士：月10,000円、二級建築士：月5,000円、宅地建物取引士：月3,000円、インテリアコーディネーター：月3,000円など）／合格祝い金（一級建築士：50万円、二級建築士：20万円、1級建築施工管理技士：15万円、2級建築施工管理技士：5万円、宅地建物取引士：5万円 他）／従業員割引＆家族割引制度／役職手当／出張手当／海外研修制度／表彰制度／私服勤務可／社員旅行／従業員持株会制度／財形貯蓄制度／定年後再雇用制度／退職金制度／ノー残業デー（毎週木曜日）／時短勤務制度（取得実績あり）
- 休日休暇
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・週休2日制（休日はシフト制）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数115日
※水曜定休のシフト制（月7～12日お休み）
※月1～2日の土日休や5日以上の連休も可
夏季休暇（5～8日）／年末年始休暇（5～7日）／年次有給休暇／バースデー休暇／慶弔休暇／慶弔休暇／介護休暇／育児休暇／看護休暇（5日間）
- 選考プロセス
- 一次面談→二次面談→オファー面談
- キャリアパス・評価制度
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・給与改定：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）
