システムエンジニア■社員満足度の高い環境でのクライアントワーク■PM／PL経験尚可■首都圏勤務の転職・求人情報 27316270

募集要項

仕事内容: ■概要★
システム開発／リーダー候補～マネージャーまで！あなたの経験・スキルに合った
プロジェクトに参加しチームで開発を行います。

■具体的な仕事内容★
アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画します。
・Java、.NETでのシステム開発
・上流工程から保守まで、システム開発全般を幅広く担当
※参画するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮のうえ決定

【特徴】
◎要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで
一貫して担当できるプロジェクトもあります
◎オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も
金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります
◎「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせた
スキルを磨くことができます。

【受託案件例】
◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発
◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
◆大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド）

＜当社の事業内容＞
インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップサービスを提供しています。

応募資格

勤務地: ◆本社（東京）および東京都内近郊の各プロジェクト先（転勤なし）
【本社】東京都千代田区二番町
【受託先】東京、千葉、神奈川　※勤務地は本人希望を考慮します。

勤務時間: ＜麹町本社勤務の場合＞
9：00～17：30
※スライド勤務制（実働7時間30分）出社時間は9：00～10：30の間で選べる制度です。
＜プロジェクト先勤務の場合＞
9：00～17：30、10：30～19：00（休憩1時間）
※プロジェクト先ルールに則した形となります

年収・給与: 【想定年収】500万円～ 700万円
※経験・能力・資格を考慮し、当社規定により決定します。
◆賞与/年2回(7月、12月)
◆給与改訂　年1回（4月）
★収入UPを目指せます！
・キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映
・会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給当社に転職後、収入UPを実現した
経験者の方も多くおります。

待遇・福利厚生: ■待遇、福利厚生　各種制度
【諸手当】
◇裁量手当（職能資格による）
◇家族手当
◇通勤手当
◇ライフプラン手当
◇割増給（残業代）

【制度】
◆退職金制度
◆副業制度
◆社員持株会制度（奨励金10％+手数料）
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援合格報奨金制度
【イベント】
◇経営報告会
◇社員会イベント
◇社員旅行

【教育制度】
◆階層別研修
◆社内勉強会
◆社外教育制度(キャリアに応じて受講可能)

【福利厚生】
◇社会保険完備
◇企業年金基金加入
◇リモートワークあり
◇私服通勤可(本社)
◇定期健康診断負担あり
◇各種サークル活動

休日休暇: 年間休日123日＋夏季休暇5日+平均有給取得数12.0日（2022年度）
＜休日＞　
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇(12/29～1/4)
＜休暇＞
■年次有給休暇　　
└20日（初年度10日）
■夏季休暇　　
└5日　
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇　
└勤続5年ごとに5日間の休暇＋３万円を支給(10年以降は10万円)

選考プロセス: 【STEP 1】書類選考
【STEP 2】一次面接
お互いを知る場となります。当社の説明と、あなたのことについて、お話いただきます。
※遠方の場合は、Web 会議での実施も可能です
【STEP3】最終面接
※役員との面接となります。
【STEP 4】内定 ※応募から内定までは約 2～4 週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

事業内容・会社の特長: ●情報システムに関する企画・提案
●システムコンサルティング
●サーバー構築・運用
●ネットワークの構築、運用
●データベースの設計・構築・チューニング
●ソフトウエアの開発及び保守
●Webコンテンツ企画・制作・保守

★ISO9001登録事業者〔Q4828〕
★ISO27001登録事業者〔J0575〕