募集要項

募集背景: M＆A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、成長戦略の策定、更なる経営管理強化に向け、経営や事業の意思決定プロセスに貢献いただける方を募集

仕事内容: 各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。
【具体的な業務内容】
事業計画や予算計画の策定・KPI管理、モニタリング（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗）
投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援

※配属先は同社の経営戦略室になります。

同社は“Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること”をPurposeとして、
比較メディア・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。
今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。

現在経営管理のプロフェッショナルがグループ全体で不足している状況です。
今後のグループ事業最適化の観点から各事業部の計数管理を担い、各子会社の経営方針最適化・予実統制強化を
行うため、この度FP&Aの募集を開始しました。

従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】仕事内容に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

応募資格

必須: ◆必須スキル/経験
FP&Aとしてのご経験や管理会計に関するバックボーンがある方
主体的に業務を推進し、HD経営と事業との間に入り粘り強く物事を進められる方
スプレッドシートを活用した数値分析や集計業務の経験

歓迎: ◆歓迎スキル/経験
簿記・会計士などファイナンス・アカウンティング関連の資格保持の方
BI分析など大規模データの取り扱いに慣れている方
IT上場企業・上場前ベンチャーでのFP&A・経営管理経験者

フィットする人物像: 仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方

年収・給与: 年収：900～1200万円
月給 750,000 円 - 1,000,000円
※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
　例)月給750,000円の場合は33,800円　※実際の給与により異なる
※管理監督職に準ずる者に対しては深夜勤務割増賃金分の30時間分を支給
※決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）
※人事考課年2回（8月・2月）

待遇・福利厚生: ・交通費支給（上限10万円/月）
・社会保険完備
・従業員持株会購入補助100%
・慶弔見舞金
・社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング）
・リラクゼーションマッサージ制度
・ファミリーサポート制度
・職位・職種に応じた各種研修制度

休日休暇: ・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社6ヵ月後10日、最大40日）
　※A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度）
・年末年始休暇
・夏期休暇（7～9月の間に3日間）
・ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族の誕生日）
・結婚記念日休暇
・特別休暇（災害休暇・子の学校行事休暇）など
※年間休日 126日（2020年度）
※詳細は弊社規則に準ずる

会社概要

事業内容・会社の特長: ・スマートデバイス向けゲーム・ツールアプリを提供する「エンターテインメント事業」
・人生のイベントや日常生活に密着した様々なウェブサービスを提供する「ライフスタイルサポート事業」
・自転車専門通販サイトを運営する「EC事業」
の3つの軸で事業を展開する総合IT企業