募集要項
- 仕事内容
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金融ビジネスに対する戦略コンサルタント・経営戦略・事業戦略
・マーケティング戦略
・オペレーション改革
・IT戦略
・HR改革
・規制対応
等
- 応募資格
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- 必須
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●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）
・【専門領域】
（必須）銀行・証券・ペイメント（クレジットカード、モバイルペイメント等）の業界知見
・【経験業務】
（必須）戦略コンサルティング経験
（なお良）オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可
・【語学・海外経験】
（必須）海外オフィスと電話会議が出来るレベル
（なお良）ＭＢＡ
（TOEIC目安）800点以上
●コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C）
・【専門領域】
（必須）特になし
（なお良）銀行・証券・ペイメント（クレジットカード、モバイルペイメント等）
の業界知見があれば有利
・【経験業務】
（必須）企画的な経験(業務に拘わらず）
（なお良）・プロジェクト経験
・企画業務経験
－経営企画
－新規事業開発
・【語学・海外経験】
（必須）海外オフィスと電話会議が出来るレベル
（TOEIC目安）850点以上
○コンサルファーム以外（事業会社出身者）／スタッフクラス（SC・C）
・【業界】
・商社
・メガバンク
・大手証券
・クレジットカード(国際ブランド）
・PE
・ネット系ベンチャー（グリー、DNA等）
・【職種・部署／経験業務】
（必須）・経営企画
・事業開発／新規ビジネス企画
・営業企画
・一部、その他コーポレートスタッフ部門（あくまで例外）
※（営業のみ、ＩＴのみ、等は不可）
・【英語力】
（必須）ある程度の話・読み書き
（なお良）海外留学
（TOEIC目安）850点以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・既成にとらわれないゼロベース思考
－ありものの解決策を安易に求めて適用しようするようなことはしない
・オープンマインド
－仮説思考でありながらも、素直に事実を受け入れ、柔軟に対応
－他人のアドバイスも真摯に受け入れる
・チームプレイヤー／コラボレーター
－全く異なる強みを持つ人との協業を楽しむ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 2999万円
