社内SE・システム管理
【オープンポジション】社内SE ※アプリ開発/ メンバー【リモート/フルフレックス/プライム上場】
掲載期間:24/07/03~24/07/16求人No:ENPCC-406794
NEW社内SE・システム管理

【オープンポジション】社内SE ※アプリ開発/ メンバー【リモート/フルフレックス/プライム上場】

株式会社クレディセゾン
上場企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
【ミッション】
同社のIT部門で各システム関連の業務を担当いただきます。現行のやり方に固執せず、組織をよりよくするための取り組みを行っていくことがミッションです。

【具体的な業務内容】
◆基幹システム開発部
決済に関わる基幹システム及び、その他関連システムに関する業務
カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、同社ペイメントの根幹を担い、社会的インフラを支えております。
◆ビジネスシステム開発部
ファイナンス事業部に係るシステムに関する業務
家賃保証、リース、住宅ローン、信用保証など同社ファイナンス領域に加え、ペイメントの周辺システム(不正検知、加盟店売上など)を扱います。
◆デジタルシステム開発部
顧客に寄り添ったユーザー目線なデジタルサービスに携わります。
同社ネット会員向けサービス(Netアンサー)やWeb入会フォームの改善、本人認証・オンライン口座振替の拡大などを行っております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【働きがい】
同社のDX化を推進するポジションであり、既存のサービスを刷新していく面白さがございます。
応募資格
必須

何らかの開発経験をお持ちの方(目安3年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
アクセス:東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
時間外労働の有無:あり/月平均25時間
年収・給与
年収450万円~550万円。 月給制 月額基本給 291,660円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生

育児休業制度、介護休業制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄,社員持株会,短時間勤務社員制度,再雇用制度、
■リモートワーク補足:繁忙期以外は週1~2回程度リモートワークの実施が可能です 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日120日> 週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
株式会社クレディセゾン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1:クレジットサービス事業 2:リース事業
3:ファイナンス事業 4:不動産関連事業
5:エンタテインメント事業 6:海外事業

【事業の特徴】
1982年にクレジットカードを発行して以来、様々な決済ツールを次々に提供しキャッシュレス決済を推進し、「SAISON」「UC」のカードブランドとグループ3,500万人の顧客基盤を築いてきました。
培ったノウハウやリソースを活かし、ファイナンスビジネス、ネットビジネス、海外ビジネスも拡大しています。

【今後の事業展望】
現金決済から、付加価値の高いキャッシュレス決済への流れを加速させるべく、クレジットカードを中心に、ブランドプリペイドカードやスマートフォン決済などの新たな決済プラットフォームの構築に取り組んでいます。
そのサービス対象は個人だけでなく法人にも広がり、企業のニーズに適切な決済ソリューションを提供しています。
また、カード事業を基軸としながらも、カードだけに依存しない経営の多角化・グローバル化を進めています。
設立
1951年5月1日
従業員数
3,957名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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