募集要項
- 募集背景
- 新築物件の管理開始などに伴う人員強化
- 仕事内容
-
同社の管理する分譲マンションのフロントをお任せいたします。・定例理事会の運営サポート
・会計に関わる業務の補助
・建物管理計画の企画のフォロー等
※同社では対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパを判断し担当へ適切な業務量をお任せしております。
担当物件数：８棟前後
- 応募資格
-
- 必須
-
・マンション管理フロント
・管理業務主任者 資格
- 雇用形態
-
正社員
60歳以上は契約社員
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 勤務時間
- 09：00～17：50（休憩60分）
- 年収・給与
- 450万円～550万円
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
社会保険完備
【手当など】
交通費全額支給
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日）＋祝
※理事会・総会立ち会いなど休日出勤の場合は振替休日あり
年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
年間休日：120日
- 選考プロセス
-
◇書類選考
↓
◇面接（1～2回）
↓
◇内定
