募集要項
- 募集背景
- 同社の今後の成長を見据えて採用規模の拡大を行います。本社集約型の採用体制から地域密着型の採用体制への移行を考えており、大阪地区での経験者採用担当者を募集いたします。
- 仕事内容
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同社の採用担当として、採用市場の中でも、特に難易度の高いエンジニア採用において課題解決に向かうPDCAを回しながら事業部門と連携して採用のプレイングマネジメントを担当いただきます。
【具体的には】
・採用計画の立案
・採用状況の進捗管理
・事業部門との連携を行い応募者を訴求
・応募から入社までの選考管理
【期待したいこと】
同社は2024年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました。上場後のさらなる事業拡大に向けて採用体制を増強します。担当いただくエリアのエンジニア採用について、これまでの経験を活かして的確な課題把握と解決に向けたアクションを行っていただくこと期待します。また、エンジニア採用のみならず様々な職種の採用も行う必要があるため、採用担当者としてスキルアップいただける環境がございます。
【同社の強み】
同社は、創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。
多様な開発現場で培ったデジタルエンジニアリング・マニュファクチャリングの実績に基づき、製品開発を直接的に支援する実践力。独自の組織知化技術とAI技術を駆使して、お客さまの競争力強化を支援する変革力。人材×技術×コンサルティングにより、お客さまの変革期ニーズにあわせ実践力×変革力にて価値を向上し続けています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般（条件:人事業務全般） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 大阪営業所への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・エンジニア採用の経験のある方
・採用活動におけるマネジメント経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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西日本ブランチ：大阪府大阪市西区靱本町1-7-25 イトーダイ靱本町ビル4F
アクセス：OsakaMetro四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし
＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11時～15時
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収500～900 万円 月給制 月額基本給28万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月10万円）、住宅手当（会社規定に準ずる）、休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当 ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所有り、団体長期障害所得補償保険、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業（2019年～）
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→二次面接→内定
WEB面接：可能（職場環境確認のため、一度はご来社いただくことをお勧めしております。）
