募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員採用です。
- 仕事内容
- トレーニングセンター所属トレーナーとして、下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■毎月2回実施の入社トレーニング実施・管理 ■入社、その他各種トレーニングにおける講師 ■トレーニングセンターマネジャーのサポート、報告 ■オンライン研修の実施 ■システム入力、採点 ■Trainerの指導、リード ■HDQ training project support 等 【想定されるキャリアパス例】 本ポジション→トレーニングセンターマネジャー等 【働きがい】 ・新入社員、既存社員の育成に携わることができ、日々の成長や変化を感じることができます。 ・多岐にわたる教育内容により、講師としてのスキルをより磨くことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 組織体制：5名（直属上司：Training Manager）
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ■事業会社での教育・研修担当者経験(業種問わず) ■講師経験(業種問わず) ■スケジュール管理の経験 ■PCスキル(Office全般の使用経験) ■英語スキル(目安:TOEIC600以上) ■日本語スキル(目安:JLPT N1相当)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：大阪府泉佐野市中町2丁目3-20 沿線名： 南海電鉄 泉佐野駅より徒歩20分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- 変形労働時間制1か月単位 平均労働時間: 週の平均労働時間40時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
- 年収400～600 万円 月給制 基本給295000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限50000円 賞与あり 年2回 昇給あり 年１回
- 待遇・福利厚生
- 退職金(勤続3年以上)、慶弔見舞金、ベネフィット・ワン
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
- 面接2～3回（Web適性検査あり：OPQ、筆記試験なし） 書類選考→面接 ※自宅から面接会場まで公共交通機関を利用して往復3千円以上の場合、交通費を全額支給いたします。
