募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため採用を実施しています。一般職として2～3年程経験を積み、将来は管理者となっていただくことを期待しています。
- 仕事内容
- 同社の人事として労務・福利厚生周りの対応をお任せいたします。 【業務詳細】 ▼人事業務】 ・給与、賞与計算、支給処理 ・勤怠管理 ・所得税・住民税手続き ・社会保険手続き ・退職金関連業務 ・入退社手続き ・海外駐在員赴任帰任手続き 等 ▼福利厚生 ・寮社宅管理、・財形貯蓄、・生命保険・各種損害保険、・健保年金手続き、・通勤交通費処理、・立替経費精算 ・持株会事務局、・互助会事務局、・各種手当、・補助金、・貸付金、・従業員OB会事務局 等 ※次の課題への取り組みも行っていただきます。 ・サービス品質向上への取り組み（イントラネット上の従業員向け掲示板やFAQの整備） ・業務効率化や問合せ工数削減への取り組み ・業務の標準化や業務品質向上への取り組み（マニュアルや業務フローの整備） ・生産性の向上への取り組み（RPAを利用した定型作業の自動化） 【所属部署について】 SCREENグループのシェアードサービス（総務・人事）業務のうち、給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き、従業員向け複利厚生制度等の運用を担っています。メンバー増強によりサービス内容のさらなる向上と働きやすい環境の整備を目指します。 在宅でも仕事ができる環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ■人事サービス事業部 ・人事業務部 ※2課体制(人事業務課、給与業務課)：14名/男性3名・女性11名/20代～50代の幅広い社員が活躍、契約社員や派遣社員も在籍しています。 ・福利厚生部 ※2課体制(福利厚生1課、福利厚生2課)：22名 /男性4名・女性18名(内、パート社員6名)/20代～30代の女性が多く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 管理部門(総務、人事など)での実務経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■本社：京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町１番地の１ 地下鉄烏丸線「鞍馬口駅」徒歩約10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間30分 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり10:30~14:30 時間外労働: あり月平均残業時間 10時間~20時間会社全体：12.9h/月、人事業務組織：23.2h/月、福利厚生組織：5~10h/月
- 年収・給与
- 年収350～500 万円 月給制 基本給232000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■制度：退職金(確定給付企業年金制度 確定拠出年金制度)、在宅勤務、育児短時間制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)、介護支援制度、積立有給制度、SCREEN従業員持株会など
- 休日休暇
- 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接2回
書類選考→1次面接(総務課長・部長クラス1名、人事1名)→最終面接(役員2名)
※面接官はスケジュールにより変更となる可能性もございます。
