募集要項
- 募集背景
- 洋上風力事業への取り組みのため設計人材の補充が必要
- 仕事内容
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クレーン・各種プラント設備の設計、点検、修理、メンテナンス業務を行っていただきます。官公庁・民間への見積り対応・検査等もお任せします。
＝取り扱い製品＝
【クレーン】天井クレーン・橋型クレーン・特殊クレーン 等
【各種プラント】鉄管・タンク・圧力容器・ゴミ焼却プラント 等
主に同社事業所から10km～100km以内の地域における点検、修理業務が中心
- 応募資格
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- 必須
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機械や電気に係る何かしらの修理経験をお持ちの方。
各種プラントのメンテ等の経験者でコミュニケーション力がある方。
・高卒以上
・要普免（AT限定不可）
・ものづくりが好きな方
【こんな方を求めています！】
・腰を据えて長く働きたい方
・責任感のある方
・何事にも向上心を持って取り組める方
～★当社は資格取得制度を積極的に行い、OJTや社内外の研修等を通じて一人ひとりの自己啓発を支援し、自立型社員の育成を目指しています！★～
資格を取得し業務の幅を広げたい方は、資格取得制度をぜひ活用してみてください！資格手当もあるので給与にもプラスされますよ♪
- 歓迎
- 各種プラントにおけるメンテナンス等のご経験をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 係長～部長クラス
- 勤務地
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【メンテナンス事業部】
〒017-0012
秋田県大館市釈迦内字稲荷山下302-1
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収400万円～600万円
※年齢・経験等を考慮し当社規定により決定します
※試用期間3～6ヵ月あり(同条件)
■昇給:あり(8,000円～1万5,000円)※前年度実績
■賞与:年2回(計4.00ヵ月分)※前年度実績
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（全額）
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上、再雇用制度あり（65歳まで）
財形貯蓄制度
育児休業制度（実績あり）、介護休業制度
親睦会（運動会、社員旅行）
保養施設（安比高原）
各種慶弔金
資格取得制度（溶接資格、技能資格、国家資格など）
改善提案制度（個人改善提案、TQC活動など）
社員表彰制度（永年勤続、パーフェクト賞）
目標達成制度（年間目標達成、四半期目標達成など）
資格手当（～5万円）、役職手当
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年間休日日数について情報の修正をしております。
ご認識の程、宜しくお願い申し上げます。
- 選考プロセス
- 書類・面接
