募集要項
- 募集背景
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業務向上のため増員募集。
数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
◎女性の管理職も活躍中
◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています
例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員 など
- 仕事内容
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【稼げる営業】
さらなるキャリアアップを目指せる仕組みが整う当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールマネージャー候補としてキャリアアップができます。
【圧倒的な知名度・実績】
中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。
「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。
どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。
【成果や努力はしっかりと還元】
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」
「他のメンバーをサポートしながら支える」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。
■成約率50％！インセンティブあり
平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
【DX化を推進！売れる・稼げる仕組みあり】
社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
【豊富なキャリアパス】
様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員
・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能
＜具体的な業務内容をチェック！＞
店舗業務を紹介する動画を公開しました。
「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索いただくと出てきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 応募資格
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- 必須
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必要なスキル・経験
■営業経験や販売経験をお持ちの方
※業種未経験歓迎(同業大歓迎)
必要な資格
■普通自動車免許（AT限定・MTいずれも可）
車に関する知識は一切不問！
あなたの意欲を最大限重視した採用を行います。
- 歓迎
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＜こんな方が当社にぴったり＞
・正社員としてちゃんと働きたい
・自分の実力を試したい
・頑張りをきちんと見てもらいたい
・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
先輩たちの前職は・・！
■営業
・カーディーラー
・不動産
・人材系
■販売員
・小売
・携帯ショップ
など、様々な経歴の社員が活躍しています！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
- 10：00～20：00のシフト制（実働8時間／休憩1時間）
- 年収・給与
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月給35万円～＋インセンティブ
※前職給与・経験を考慮し決定。
※固定残業手当／月20時間分（44,643円～）を含む。超過分は追加支給します。
賞与：年2回（6月・12月）＋インセンティブ年3回
※インセンティブは所属事業部によって、基準が異なります。
昇給：年1回、能力給査定：年3回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
確定拠出年金
従業員持株会
社員割引販売（車購入）
研修制度
社宅制度
引越費用（全額会社負担）
敷金・礼金（会社負担 ※上限あり）
家賃補助
※転居を伴う移動の場合、再度居住1年目扱い
結婚祝金（10万円）
出産祝金（3万円）
マイカー通勤可
育児時短勤務制度（子が12歳まで利用可）
土日祝託児所利用補助（月2回まで補助）
妊活支援制度（時短／休職が可）
不妊治療補助金
【各種手当】
異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円）
単身赴任手当（月6万円）
介護家族手当（介護家族1人につき月1万円）※社内規定による
交通費（月7万円まで）
地域給（月2万5000円まで ※地域による）
能力給（月最大9万9000円）
店長能力給（月最大35万2000円）
インセンティブ（4カ月ごと／最大140万円）
子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで
店長手当（月2万円）
店舗規模手当（月最大10万円）
- 休日休暇
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年間休日115日（+計画年休5日で実質年120日休み）
週休二日制（月9日～）
慶弔休暇
有給休暇（試用期間終了後付与）
育児休暇
介護休暇
特別休暇
ライフサポート休暇（7日間）
※5日以上の連続休暇取得可能
※ホワイト500準備中（健康経営優良法人の認定）
★休みもチームで協力
GWや夏季休暇、年末年始休暇など、シフトは店舗内で協力して調整しています。
シフトの融通がきくため、土日のお休みも取れるので、プライベートとの両立や子どもの授業参観や運動会への参加などそれぞれの状況に合わせた休日取得が可能です！
- 選考プロセス
- 書類選考⇒担当者面接⇒人事面談⇒内定
