募集要項
- 募集背景
- 中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善のための募集。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・研修運営管理(スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー)
・教育体系の見直し、新たな体系の構築
・育成体系に基づいた研修コースの設計
・学習管理システムの運用
・研修資料・配布物の作成
・研修の効果測定(研修参加者へのアンケート、ヒアリング)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部 人材開発課の配属となります。
- 応募資格
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- 必須
- 人事研修業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京本社
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア
最寄駅：日比谷線 東銀座駅 最寄駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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8:45～17:00（休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
月給制 基本給274000円
残業代 全額支給
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
- 厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3回（筆記試験あり）
