募集要項
- 募集背景
- 人事課にて、異動を含めた人事機能強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・給与計算業務
・社会保険手続き
・勤怠管理
・社内規程の制定と改定
・各種管理(文書・契約管理）
・社内イベント企画・運営
・メンバーマネジメント
【入社後のイメージ】
まずは、プレイングマネージャーとして、人事総務業務全体の管理/確認/判断/部下へのディレクションなどを行なっていただきます。慣れてくれば、人事制度企画など幅広く業務をお任せしていきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総合企画部人事課：課長1名（50代男性）、人事労務グループ2名（50代1名、30代1名）、給与事務グループ2名（30代2名）、総務庶務グループ2名（30代1名、20代1名）※課長が異動となります。
レポートライン：総合企画部長（54歳男性）：プロパーの方で柔らかいコミュニケーションを取られます。
- 応募資格
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- 必須
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労務管理の経験（給与計算／社保手続きを想定）
人事制度改定の経験
メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-8
アクセス：シーサイドライン「産業振興センター駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
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年収750～900 万円
月給制 基本給450000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【変動手当】家族手当
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回（昨年度実績 5.5か月）
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 再雇用制度：最大70歳迄（定年60歳）、財形貯蓄、従業員持株、財形住宅融資、確定拠出年金、社員寮、社宅、社員食堂、売店、全国特約ホテルなど
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
