法務・コンプライアンス
【東京】米国輸出管理規制(EAR)担当(※年収 600~700万円)◎フォトレジスト トップクラス!
掲載期間:24/07/02~24/07/15求人No:MANP-168450
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【東京】米国輸出管理規制(EAR)担当(※年収 600~700万円)◎フォトレジスト トップクラス!

上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化を目的とした増員です。
仕事内容
米国輸出管理規則(EAR)改定に伴う業務をお任せいたします。
≪具体的には≫
・法令理解、EARの判定業務
・EAR輸出許可手続き業務(SNAP-R)
・米商務省BISとのコミュニケーション
・安全保障輸出管理のフィールド調査・分析 他

≪ミッション・採用背景≫
米中摩擦で半導体分野における米国輸出規制EARの対中国への強化が先鋭化しており、日本法人として遵守すべき外為法への対応のみではコンプライアンス維持が難しい状況です。このような環境下、米国法への対応を行うためには米国規制の改定への遅滞なき法令理解と正確な解釈を行う必要があり、専任のポジションとして対応してくださる方の採用となります。
応募資格
必須
・米国輸出管理規制(EAR)に関連する業務経験をお持ちの方
・英語力(ビジネスレベル、会話でのコミュニケーションが発生します)
歓迎
・製造業・メーカーでの勤務経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
米国輸出管理規制(EAR)業務担当
勤務地
神奈川県川崎市
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間(1日):7時間45分
コアタイム:10:00~15:00
休憩 60分
残業 あり
年収・給与
【年収】 600万~800万円   (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【諸手当】家族手当 住宅手当
【交通費】全額支給  
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】持株会 住宅援助金 寮・社宅(適用条件有) 昼食補助 旅行補助金 各種クラブ活動 他
休日休暇
【休日】土日祝 ※年間休日121日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 メーデー

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
感光性樹脂(フォトレジスト)、高純度化学薬品、その他無機・有機化学薬品の開発・製造・販売

◆企業の特徴◆
国内外の半導体、液晶および電子部品メーカーを主要取引先に、半導体等の微細加工には欠かせない高機能化学薬品「フォトレジスト」の製造・販売を主軸としている化学メーカー。1960年代に他社に先駆けてフォトレジストの国産化に成功して以来、あらゆるお客様のニーズに応える技術力を蓄積し、エレクトロ製品や携帯電話、PCなどの発展に化学薬品メーカーとして貢献。2020年10月に創業80周年を迎え、今後は2030年に向けた経営ビジョン「豊かな未来、社会の期待に化学で応える“The e-Material Global Company”」の実現に向けて企業活動を推進している。
製品を取り巻く環境はまさにグローバル化の一途で、海外の売上比率も売上全体の80%を占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールドになっている。グローバル化の背景を受け、2013年には韓国、2014年には台湾に新拠点が設置されるなど海外展開も加速化。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化している。このような環境下において現場も海外のお客様との交渉や、実際に海外に出向くシーンが日常的になっており、対等に渡り合うタフさを備えた「グローバル人材の開発」がますます重要なテーマとなっている。

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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