店長・販売・店舗管理
【愛知】DS型食品スーパー/店長候補(副店長~スタッフまで)/転居無しOK/プライム上場企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月31日~8月13日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/31 ~ 2024/08/13)
店長・販売・店舗管理
【愛知】DS型食品スーパー/店長候補(副店長~スタッフまで)/転居無しOK/プライム上場企業
上場企業
大手企業
英語力不問
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴う増員
仕事内容
-
食品スーパーの店長候補として従事していただきます。
(はじめは各部門スタッフや副店長からのスタートです)
プライム上場企業の食品スーパーにて店長候補として勤務していただきます。
経験やスキルに応じて各部門スタッフや副店長からスタートしていきます。
※経験・スキル・希望に応じて、勤務地や配属部署、役職を決定します。
※西日本を中心とした全国各地への転勤の可能性があります。
※転居を伴う転勤が発生しないエリア限定職もございます。
応募資格
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- 必須
-
食品小売業界(SM、CVS等)での業務経験
- 歓迎
-
食品スーパーでの業務経験
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
店長候補(部門スタッフ~副店長まで) 経験や希望に応じて
勤務地
-
愛知県の各店舗
勤務時間
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06:00 ~ 22:00 (実働8時間)
上記時間の内8時間勤務のシフト制
年収・給与
-
350万円 ~ 649万円
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回。昇給あり。
待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
通勤手当、家族手当、寮社宅、各種保険、退職金制度
【制度】
家賃補助制度(住居手当・寮社宅)、退職金制度、慶弔金制度、従業員持株、資格取得支援制度(※会社指定資格の受講料を全額補助)
【雇用について】
定年:60歳
再雇用:最大80歳まで(再雇用でも年収はほとんど変わりません)
※60歳以降も多くの方が活躍しております。
【勤務地や転居に関して】
勤務地に応じて3種類の働き方を選択できます(状況に応じて途中変更も可)
〇ナショナル社員(全国転勤有り)
〇エリア社員(ご自宅から150km圏内の店舗での勤務)
〇ホーム社員(ご自宅から通勤可能な店舗での勤務。転居を伴う転勤なし)
※転居の場合は以下の手当・補助あり
⇒単身赴任手当(5万円/月)、引っ越し手当(全額企業負担)、家電補助(無償貸出)、家賃補助(総額の半分、社内規定あり)、帰省手当(~月2回)など
休日休暇
-
週休二日のシフト制(月間7~9日休)、夏期休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年1回7連休)、年次有給休暇
選考プロセス
-
<書類選考>
↓↓
<一次面接> ※WEB面接
↓↓
<実技試験> ※精肉・鮮魚部門のみ
↓↓
<最終面接> ※対面面接
↓↓
<内定>
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
創業以来35期以上連続で増収増益を続ける、岡山を代表する食品スーパーです。現在は西日本を中心に全国約200店舗あり、今なお拡大しています。ITを駆使した最先端流通モデルで低価格・高品質な商品を提供しており、毎年105%以上の業界トップクラスの成長率を維持しています。
上場企業だからこそ、充実した福利厚生と制度が魅力です!
また、実力次第ですぐに店長・バイヤー・SVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。
入社実績
-
- Mさん(42歳 / 男性)
- 鮮魚部門長
- Yさん(48歳 / 男性)
- 惣菜部門長
- Hさん(56歳 / 男性)
- グロサリー部門スタッフ
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