人事制度・企画
人事制度企画担当<東京本部>
掲載期間:24/07/16~24/07/29求人No:MKL-MINE003
人事制度・企画

人事制度企画担当<東京本部>

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
当社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための施策の企画立案実行に従事いただきます。
弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。
1.等級、報酬、評価の各制度改定案立案
2.各制度の制度設計、シミュレーション
3.各制度の運営
4.各種規程作成、管理
応募資格
必須
・3年以上の人事制度企画・運用、人事労務業務のご経験をお持ちの方
歓迎
・Excelでのデータ集計
・製造業人事総務のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
年齢構成に偏りがある為 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
既存の仕組みの運用にとどまらず、会社の成長や時代の変化に合わせてより良い制度や仕組みを構築し、軌道に乗せていくことに共に取り組んでいただける方を求めています。
雇用形態
正社員
勤務地
ミネベアミツミ株式会社 東京クロステックガーデン
・住所:東京都港区東新橋1-9-3
年収・給与
600万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、保養所あり
◆定年65歳
◆敷地内全面禁煙
休日休暇
◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日121日
選考プロセス
・選考フロー:基本は2回面接、web適性検査あり
(3次面接:基本なし。ケースバイケースで可能性はあり。)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
べアリングに代表される超精密機械加工部品から、モーターやセンサー、半導体など、幅広い先端技術により高精度な製品を世界に供給しており、家庭やオフィス、インフラなどあらゆるシーンで取り入れられ、人々が生活するのに欠かせない、唯一無二の「相合」精密部品メーカーです。
売上高は、2022年3月期においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
設立
1951年7月16日
資本金
68,259百万円
従業員数
4600人

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マークラインズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304596紹介事業許可年:平成22年6月1日
設立
2001年1月4日
資本金
3億6300万円
代表者名
代表取締役社長 酒井 誠
従業員数
法人全体:155名

人紹部門:5名
事業内容
・自動車情報プラットフォーム事業
・自動車業界に特化した人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304596
紹介事業許可年
平成22年6月1日
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京本社
〒100-6114 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F
ホームページ
http://expert.marklines.com/resources/
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