募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化のため
- 仕事内容
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グローバルな基幹システムの管理・開発及びマーケティングを担当して頂きます。(1)マーケティング部門と協力し、Google Tag Manager、Meta Pixel、Pardotを含む顧客ジャーニーの追跡を通じてマーケティング活動を強化していただきます。
(2)ウェブサイトのバックエンドの改善とSalesforce CRMシステムとの連携を進め、顧客獲得フローの改善を目指していただきます。
★業務詳細★
＜新規開発＞
システムの最適化や改善のために新しいアイデアを提案し、スタッフが直面するビジネス上の問題を理解して、解決策を設計・実装します。
＜メンテナンス＞
ユーザーアカウントのメンテナンス、データクリーニング、Apexコードのデバッグ、トラブルシューティングなど、日常的な管理タスクを担当します。
＜ベンダー管理＞
ベンダーに要件を伝え、提案を評価し、リスクをアセスメントしてテストを実施、開発スケジュールを管理します。
＜トレーニングと知識共有＞
新しいユーザーをトレーニングし、チームや部門がITスキルを向上させて業務に使用できるように支援します。
＜連携業務＞
当部門と他の部門、および外部のSalesforce開発コンサルタント間の連携を主導します。
＜ドキュメンテーション＞
文書やSOPを作成し、他のスタッフへのガイドラインを策定します。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発経験（2年以上）
・HTML、Java、PHPなどでコーディング経験あること
- 歓迎
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・要件定義からテストまでのソフトウェア開発サイクルに精通していること
・Google Tag Manager、WordPress、Pardot、広告プラットフォームのようなマーケティングツールの経験
・Salesforceの管理および開発の経験。Salesforce認定資格
- フィットする人物像
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・複雑な技術的およびビジネス上の問題を解決するための分析能力および問題解決能力
・様々なステークホルダーからの多様な要件を管理することができる、優れたコミュニケーションスキルとリーダーシップスキル
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（コアタイム無し）
・休憩：60分
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給
・交通費支給
・社会保険完備
・自己啓発支援（年間上限20万円）
・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）
・退職金制度
・従業員持ち株制度
など
- 休日休暇
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・土曜日、日曜日、祝日
・有給休暇：年間20日（翌年繰越により最大40日）＜試用期間中は5日＞
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）
・結婚休暇
・忌引き休暇
・災害ボランティア休暇
・出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
※年間休日 120日以上
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（部門ディレクター）→最終面接（部門役員）→内定
※面接は、全てWEB面接を予定しております。
※志望理由書の提出は必須となります。
※場合により、簡単なコーディングテストを実施する可能性もあります。
