募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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本ポジションのミッションは、「関西（大阪）における新拠点の立ち上げに伴うビジネスサイドのリード（組織づくり＋パートナー・ダイレクトセールスを中心とした売上拡大）」です。
新拠点の立ち上げを担う、立上げメンバーを募集します。
【具体的には】
■全体
・支社事業計画（収益目標）の策定～収益目標達成ための営業戦略の策定
・営業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理
・チームメンバーの採用
■パートナー領域
・各支社エリアにある協業パートナーの開拓/サクセス/イネーブリング
・パートナーサクセス：協業パートナーとの関係性・戦略構築
・パートナーマーケティング：セミナー等、リード獲得に関連する戦略構築および施策の遂行
・パートナーセールス：営業戦略の構築や営業同行等、導入数・売上増加に関連する戦略構築および施策の遂行
■ダイレクトセールス領域
・商談から成約まで、一連のプロセスの遂行
・顧客要望の積極的な収集とプロダクト開発への連携
【ポジションの魅力・キャリアパス】
■未開拓エリア×手法という不確実性の高い領域において、issueベース（notタスクベース）のミッションを担います。※「ドライバーハンドルを握る」（https://speakerdeck.com/layerx/compass_202209?slide=45）
■複数の異なる領域×フェーズの事業を高速で開発・提供し続ける環境ゆえ、変数の多い複雑な事業・組織運営力が試されます。
■複数領域のSaaS＋Fintechサービス（ビジネスカード）の組み合わせにより、お客様のより深い経営課題（の抜本的な解決）に対峙出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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■ITWeb、SaaS、人材、BPO、金融いずれかの業界での業務経験
■上記に加え、以下いずれかの経験（2年以上を目安）
・支社立ち上げ経験
・無形商材の法人営業経験
・事業企画もしくは営業企画の経験
【歓迎要件】
■事業計画（収益目標）の策定、予実管理（KPI管理）経験
■チーム組成/ピープルマネジメント経験
■0→1のビジネスディベロップメントスキル
■エンタープライズセールスまたはコンサルティング業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年次有休、慶弔休暇、ウェルカム休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与）、ライフサポート休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり）、リフレッシュ休暇（6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与） 等々
産前産後休業・育児休業（CEO福島氏含め取得実績多数）
