募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出に向けたプロジェクトの推進をお任せいたします。
開発業務はパートナーである外部ベンダーへ委託していますので、要件定義などの上流工程からプロジェクトを推進いただきます。
■具体的には・・・
・自社ECシステムの要件定義/設計/改修
・新サービス・先端テクノロジーの導入検討に向けた企画・立案/要件定義/設計/改修
・基幹システムの業務プロセス改善、省力化を目的とした業務システムの改修 ※基幹システムは2024年4月にリプレイスを予定
・ベンダーコントロール
・プロジェクト化支援
・PMO業務担当者間の各種調整
運用/保守/障害対応については、もし何かあった際に陣頭指揮をとっていただきます。
【ご入社される方に期待する役割】
プロジェクト（既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出）を
外部パートナーと協力しながら推進していただき、
将来的には、ご経験や希望のキャリアに応じて、マネジメントまたは、現場のスペシャリストを目指していただきたいと考えています。
【このポジションの魅力】
・大規模（5000万円～1億円規模）の自社ECサービス開発案件に上流工程から携わることができ、
ご自身で裁量をもって業務に取り組めるポジションです。また、成果や能力に応じて、昇給、昇進、昇格のチャンスも多くあります。
（過去事例：マネージャー→部長・執行役員3年半）
・当社のメイン事業はECとなるため、開発を通じてビジネスを加速させることができ、自身の成果を通して、自社の成長を実感することができます。
また、WEB会員数も60万人を超えるtoCサービスであるため、世の中に出た際にSNS等で利用者の声をダイレクトに聞くことができます。
・会社の方針として、AI導入やクラウド化など、先端技術への投資を積極的に実施しているため、最新の技術にふれることがきます。
スケールし続ける各ECサービスやシステムの数年後を見越して、プロジェクト（既存サービスの強化、社内業務効率化、
テクノロジーを通した新たな価値創出）を外部パートナーと協力しながら推進できます。
- 応募資格
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- 必須
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・開発経験3年（Web系・業務系システムどちらも可/言語問わず）
※開発に関わる上流～下流までの工程・流れを理解されている方
・DB知識、SQL実作業経験（DB不問。弊社では現在、Sqlserver、MySQLの利用しています）
・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト計画立案経験
※ラインマネジメント経験は不問です。
入社後からマネジメントに取り組む意欲があれば可。
- 歓迎
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・EC開発経験
・JP1導入/設計・構築～運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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＜年収＞※あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性がございます
600～800万円
■昇給：年2回 ■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備／交通費(上限5万円/月)支給／社内割引制度／慶弔見舞金制度
／家族手当／WEBリスキリング手当（月5,000円）／資格手当（情報処理技術者試験など）
／資格取得支援／カメラの無料貸出制度あり／持株会／PSP（医療相談サービス）利用可能
／従業員専用の休憩室あり（フリードリンク飲み放題）／社員懇親会補助
／RSU（譲渡制限株式ユニット）制度（管理職以上）
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制(※月1~2回土日どちらかの出勤あり。当番制)
