募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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ソフトクリエイトホールディングスの人事総務本部のメンバーとして、
同社の人事制度運用、企画、設計、採用等、
幅広く人事管理・採用業務を担当していただく方を募集いたします。
【具体的な業務内容】
・中途採用における企画・実行・運営
・社員対応、人事考課（昇給昇格、賞与査定）
・人事評価制度の企画・設計・運用
・法令改正に基づく、人事関連規定等の改正と社内制度の整備 等
【この求人のポイント】
現在、グループ全体で900名以上の社員、契約社員、派遣・協力会社社員を管轄しており、
横断的な人事業務をミッションとしているため、幅広く、深い経験を積むことができます。
同社の人事担当者として、経営層と近いところで仕事が出来るため、自分の意見を発信しやすく、
自らの行動で会社を変えていける環境がございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 人事総務本部に配属予定です。
13名構成の部署で、男女比は3:1ほどです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事関連業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー（本社）
アクセス：『JR渋谷駅』より徒歩約5分程度
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間o）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 年俸制 年俸の16分の1を毎月支給（＋賞与として16分の2を6月と12月の年2回にわたって支給）月額25万円～、月額基本給21.6万円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月20時間分として3.4万円～／超過分別途追加支給） ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる/実費支給） ■賞与 年2回（6月、12月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度
■退職金制度
■社員持株会
■定期健康診断
■健康保険組合の福利厚生施設利用
- 休日休暇
- 【年間休日】124日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回※筆記試験あり
一次面接（配属部署の上長） ⇒筆記試験（算数テスト、適性検査）⇒最終面接（役員:人事本部長）
※面接はすべて対面実施予定です。
