募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です!
- 仕事内容
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訪問看護事業を行なう投資先企業にて人材採用業務をお任せします!
特に看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務等の医療従事者の『人材採用』が主な業務になります。
【具体的には】
・投資先企業の人材採用業務全般(プレイングマネージャーとしての業務)
・投資先企業の経営者や役員、管理職との連携
・採用戦略の企画・立案/実行
∟投資先の採用担当者と連携し、人材採用戦略の実行を担っていただきます。
・組織開発業務:従業員エンゲージメント、退職数削減施策の実行
【キャリアパス】
将来的には投資先企業の就業規則、賃金規定等含む人事制度全般に係る企画業務などCHRO役割(最高人事責任者)を目指していただきます。
【働きがい】
プレイングマネージャーとして、裁量の大きな環境で就業することができます◎
採用活動に関わる業務を幅広く担当することができるため、やりがいを感じながら働くことが可能です!
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 本社への配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での看護師の中途採用経験
・医療従事者の人材紹介経験
・RPO企業で事業会社の人材採用プロセスからリクルーターとしての業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
各線「東京駅」日本橋口より徒歩3分
<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
- 勤務時間
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9:00~17:30(実働7時間30分/休憩時間60分)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
- 年収・給与
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年収600~900 万円 月給制 月額基本給 27万9,923円~×12ヵ月
上記に加え固定残業代(月45時間分として22万77円~)支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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人間ドック受診補助制度、服装自由 など
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※選考フローは変動する可能性あり