募集要項
- 募集背景
-
管理部の組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
同社の総務として以下業務をお任せします。
【業務詳細】
・施設管理
・備品管理
・社内システム管理
・管理・統制業務（契約書管理／不動産管理等）
・福利厚生業務（安全衛生／福利厚生施策等）
ゆくゆくは、
・部門間連携強化（コミュニケーション円滑化の調整業務等）
・戦略的拠点開発
・社内環境の整備・改善（オフィス環境の改善、従業員の健康管理等）
・従業員エンゲージメント向上
・社内システム管理
■経営戦略・意思決定の補佐
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
【働きがい】
会社の成長を継続的に支援するため、受動的な方ではなく、部署と部署を繋ぎ、課題解決や業務の効率化、社内の環境改善に取り組む能動的な方に向いています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 配属先：総務部
全社平均年齢は35歳です。
- 応募資格
-
- 必須
-
事業会社での総務のご経験をお持ちの方
中国語が堪能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿5F
JR「新大久保駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
-
9:30～18:30（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均15時間
- 年収・給与
-
年収400～600 万円 月給制 月額基本給 28万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月4万円）住宅手当 ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 企業型選択制確定拠出年金制度
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査：必要に応じて受験いただく場合があります）
一次面接 部長
最終面接 役員
