募集要項
- 募集背景
- 組織を拡大し、より多くのお客様の期待に応えるべく募集します。
- 仕事内容
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企業の直接採用に関する課題解決がミッションになります。ManpowerGroupのネットワークを駆使し、採用課題に応じて、計画立案～母集団形成～選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行います。
【具体的には】
・新卒、中途、非正規（契約・アルバイトなど）採用における提案、戦略立案、予算作成、業務設計、プランディング構築、母集団形成、選考サポート、採用管理システム検討・導入・運用 など
・提案書作成、見積書/請求書作成、売上管理
・案件により出張や現地対応、協力会社とのやり取り
【この仕事の魅力】
顧客企業の採用業務に携わり、課題解決に向けた一連の企画提案・運用実行が行えます。
提供出来るサービスは多岐にわたり、サービス内容は無形要素が強いために自身の企画提案次第でカスタマイズが無限に可能です。ManpowerGroupのソリューション・リソースを生かして、自身のキャリアアップに繋げていきましょう
【キャリアパス】
目指したいキャリアを申告できる年4回のキャリア面談や年2回の社内公募制度(ジョブポスティング)がございます。
派遣部門以外に人材紹介、BPOやRPO(採用代行)、本社管理部門等へ異動可能で、様々なキャリアを描くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】：同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 RPO事業部への配属予定となります。20代～30代中心に活躍している組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれかに該当する方
・RPO（採用代行）事業での業務経験
・人事としての採用業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 立川市曙町２－３４－７ ファーレイーストビル８Ｆ
沿線名：JR立川駅
北口より徒歩６分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間：8時間
時間外労働の有無：有／月平均20時間程度
- 年収・給与
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年収400～500 万円 月給制 月額基本給 250,300円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月3万円） ■賞与 年2回（試用期間は支給対象外） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 給与見直し年1回
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給／マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度）
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接２回～3回予定 ※適性検査あり
書類選考→1次面接→→最終面接→SPI受験→内定
