募集要項
- 募集背景
- 楽楽クラウドの事業拡大に伴い、広告運用業務の更なる拡大および効率化を進めるため、管理職を募集します。
- 仕事内容
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業界トップクラスのクラウドサービスを展開する東証プライム上場のIT企業で、インハウス広告運用チームの課長候補として、リスティング広告やディスプレイ広告の運用方針策定や運用業務効率化、メンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。
デジタル広告運用のマーケティングマネージャー(課長候補)を募集!
■対象 :累計20,000社以上の導入実績があるラクスの楽楽クラウド(楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売、楽楽勤怠)
■業務内容 :楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 オンラインマーケティング部 リスティング&ディスプレイチームへの配属になります。
<業務内容>
・オンライン広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、ネイティブ広告など)の戦術立案、実行
・各種計数管理
・メンバーリソースのコントロール
・その他マネジメント業務(目標設定、人事評価、育成等のピープルマネジメント)
■特徴 :プロダクト横断のマーケティング組織となるため、様々な事業フェーズのプロダクトに触れることができ、フェーズ毎の施策を検討するというやりがいがあります。(ご入社いただいた後、志向性に応じて、戦略策定やオンライン広告以外のマーケティングチャネルを経験いただける環境もあります。)
- 応募資格
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- 必須
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■マネジメント経験
■運用型広告(リスティング、ディスプレイ)の運用経験
■運用型広告(リスティング、ディスプレイ)の戦術立案経験
- 歓迎
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■BtoB向けプロモーションの経験
■オウンドメディアの運営・改善経験
■自社ブランドサイト(製品サイトの運営・改善経験)
■SEO関連施策のご経験
■サブスクリプションビジネスの経験
■事業立ち上げ推進の経験
■オンラインメディアとオフラインメディアの統合マーケティング戦略の立案と実行経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~44歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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■サブスクリプションのマーケティングにチャレンジしたい方
■PDCAサイクルを主体的に回せる方(分析と改善を行える方)
■なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方
■定量的な分析が得意な方、好きな方
■関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方
- 雇用形態
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正社員
※期間の定めなし
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
- 勤務地
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東京都渋谷区
※リモートワーク(在宅勤務)制度あり:水曜在宅ワークデー(毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能)
※受動喫煙防止措置あり:屋内禁煙
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
- 勤務時間
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所定労働時間 : 9:00~18:00
※タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度(働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可)
例)8時~17時、8時半~17時半、9時半~18時半、10時~19時
※ラクスマイル制度
残業 : あり
- 年収・給与
- 年収 : 年俸制10,004,400円~12,004,800円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上を18歳まで支給※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、資格取得サポート、ベビーシッター補助制度、交通費支給(上限10万円/月)、私服通勤、賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回(5月)、社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(有給消化率90%以上 ※2024年3月期実績)、シックリーブ休暇(年間5日の私傷病休暇として有給付与)、産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)、慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など)、生理休暇、子の看護休暇(1人につき5日間/年)、バックアップ休暇、母性健康管理休暇、時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可)など
- 選考プロセス
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書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 二次面接 >> 内定
※面接は2~3回を実施いたします。