募集要項
- 募集背景
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■事業内容
私たちは、戦略コンサルタントとテクノロジースペシャリストを有する「知的専門家集団」として事業戦略と最新テクノロジーの融合による「革新的で新しいコンサルティングサービス」をグローバルに実現していきます。
・戦略/DXコンサルティング事業
・SaaSプロダクト事業
・地方創生事業
クライアントは各業界上位5社の役員層をメインターゲットとしており、グローバルにハイレベルなコンサルティング支援をさせて頂いております。
メガバンク・通信・小売業界などのリーディングカンパニーをメインとした、クライアント・プロジェクトの獲得力に強みを持っています。
所属コンサルタントの経歴・経験に強みを持っています。 (出身企業:BCG、アクセンチュア、DTC、PwC、KPMG、EY、ABeamなど )
■特徴
・1期目から黒字経営であり、1~3期目に売上目標を順調に達成し、4期目は売上54億円を達成致しました。
・企業立上げから1部上場までを経験した代表者が会社運営を牽引しています。
・主要取引先・・・各業界上位5社をお取引先とさせていただいております。
- 仕事内容
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・中途・新卒採用戦略の企画立案・設計・運用
・採用予算の策定とKPI管理
・採用チャネル(求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど)の選定・運用
・各部門との求人要件定義・求人票作成
・リファラル制度企画~運営
・採用HPのコンテンツ企画・運用(社員インタビュー、動画など)
・1次面接及びカジュアル面談対応
・RPOなどのベンダーコントロール
・メンバー(リクルーター、アシスタント)マネジメント
・各採用チャネルからの母集団形成
・エージェント折衝・契約
・採用オペレーション(書類選考、日程調整、選考結果連絡、クロージング、入社前対応)
※プレイングマネージャーとしてオペレーション業務にも携わっていただきます。
※その他ご希望があれば採用業務以外の業務もご担当いただくことが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社またはコンサルティング会社での採用業務経験(中途・新卒)合計5年以上
・マネジメント経験1年以上
- 歓迎
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・組織人材開発(育成・研修)領域における企画立案・導入の経験
・従業員のロイヤリティ向上のための施策立案及び実行
・各種人事制度の設計及び運用
- フィットする人物像
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・未経験分野であっても、スピード感、変化を積極的に楽しむことができ、できない理由を並べるのではなく、実現する方法を考えられる方
・社内外との円滑なコミュニケーションが得意な方
・自ら課題を発見し、改善できる方
・思いやりをもって人に接することができる方
・既存の枠組みに捉われずに、組織を改革し発展させる意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 採用マネージャー
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階
- 勤務時間
- 9:30~18:30 標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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年収:700万円~900万円(月給50万以上)
賞与:あり
昨年支給実績:年間合計 月給1.98か月分(夏季・冬季 年2回 他、規定による)
固定残業手当制
基本給+定額深夜割手当(50時間分・46,584円)
※50時間を超えた場合別途支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険)
慶弔見舞金
研修制度
定期健康診断(女性検診補助あり)
フィットネスジム(本社のみ)、リラクゼーションルーム完備(本社のみ)
- 休日休暇
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休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、年末年始
休暇:年次有給休暇:6か月継続勤務した場合、10日 、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与
有給(夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等)
無給(産前産後休暇、育児・介護休業等)
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)1次面接(web)
(3)最終面接(対面)、適性検査
↓
内定