募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員／組織強化のため
- 仕事内容
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下記業務を、興味・関心や適正にあわせてご担当いただき、新規事業の立ち上げ～事業領域の拡張・圧倒的グロースを牽引していただきます。１）既存事業での事業開発（1→10）
・事業成長を非連続的にする事業成長シナリオを描き、シナリオの確からしさを確認しながら、事業のグロースを実現する
・現在のメイン事業であるチャットブーストCVの強いグロースを牽引していただくための戦略策定から作成
・既存アセットを最大限活用した最速の事業成長の模索と実現
・プロダクトの進化
- CBCVの迅速な解決を図るプロダクト開発と優先度の明確化
- LINE以外のチャネルの模索と企画
- 新しいプロダクトの市場価値検証とPDCAサイクルの実施
・バリューチェーンの深耕
- 初期CV以外のCVポイントにおけるサービス設計
- インフラ拡充やプロセス最適化
- 人材増強によるプロダクトのスケーラビリティ確保
２）第二の柱となる事業の探索・拡大：新規事業企画（0→1）
・現状検証をしているFAQ事業や生成AIの事業における圧倒的な事業成長への牽引
・大きな成長を担うビジネスの探索からProduct Market Fit達成までを担う
- 企業ミッションの下、新規事業の探索・事業化
- 顧客ニーズや市場動向の分析を行い、新規事業の種を発掘
- 市場調査、顧客ニーズ分析、現状動向調査により事業機会を発掘
- プロダクト開発、戦略マーケティング、ユーザー獲得
- ビジネスモデル最適化、収益モデル確立
- 非連続的な事業成長シナリオの策定と実行
- 立ち上げ事業のGo to Marketと成長可能性発見
- 事業グロースに必要な再現性を特定して、組織化
- 圧倒的な事業グロースを牽引する
スタートアップ企業ならではの自由度の高い環境で、ゼロからイチから事業・プロダクトを生み出すチャンスがあります。
実際に企業ミッションのもと、「惜しみない投資体制」と「圧倒的なテクノロジー」を活用して新しい世界を創り、より大きく人々の生活を変える未来」を描きたいと考えております。
これまでも、人が生活する上で欠かせない「情報を収集から精査し決断」する事象に対して、チャットブーストCVを活用することで、誰もが手軽に、最良の意思決定を行える世界を創り上げています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社でのPL責任を担う事業推進やサービス開発の経験
・事業責任者としてPJTマネジメント・ピーピルマネジメントの経験
・事業立ち上げ～年商約10億円までのフェーズで事業成長を実現してきた経験
・自社サービスの顧客・社会に対する「提供価値」を誰よりも突き詰めて考えた経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・特定領域におけるスペシャリストではなく、事業の全てを背負いきる「事業家」を目指す方
・コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・企業ミッションに共感をいただける方
・新たな事業を作り、10→100へと圧倒的に事業をグロースさせたキャリアを築きたい方
・ テクノロジーに関心があり、それを使って社会にインパクトを与えたい方
・エンジニアやチームメンバーとのコミニケーションを大事にされている方
・強いオーナーシップを持って、日々事業成長に取り組める方
※自ら仮説を立て、迅速な実行を通じて、顧客目線を重視し、事業を持続的かつ革新的に発展させる方にとって、魅力的なポジションとなります。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談
- 勤務地
- 東京都文京区湯島
- 勤務時間
- フルフレックス制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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想定年収：900万円～1,200万円
＜年収備考＞
年収には月45時間相当の固定残業代を含む
（※現職年収を配慮します）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備、交通費支給、健康診断
・通勤手当
・副業可
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなど
＜その他補足＞
・産休・育休制度あり
・慶弔見舞金制度
・書籍購入制度
・ウェルカムランチ制度
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
＜補足情報＞
年間有給休暇：10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（2～3回）
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内定
※2次面接以降で『ワークサンプル（課題）』を用いた面接をお願いする可能性がございます。
