募集要項
- 仕事内容
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高級マンション、タワーマンション棟の管理、フロント業務全般を担当して頂きます。■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをしましょう。
■建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。
■イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。
※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
＜仕事のポイント＞
★老朽化に気づいたり、共用部分の電球が切れていないか調べたり。居住者の住みやすさを考え提案することが大切です。
★理事会は参加前の準備が大切です。前もって調べておいた他のマンションでの事例等を提案すると、居住者の方が喜んでくれることも。
★1人あたり10～12棟程を担当します。入社時点での専門スキルは不要。理事会以外でも居住者の方から相談を受けることがありますので、コミュニケーションを大切にしましょう。
- 応募資格
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- 必須
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◆マンション管理業務のご経験
◆管理業務主任者の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（豊洲）、支社（豊洲、新宿、横浜、秋葉原）
支店（豊洲、新宿、国分寺、外苑前、五反田、用賀、秋葉原、浦和、海浜幕張、横浜、武蔵小杉、相模大野、名古屋）
- 勤務時間
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【勤務時間】 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7・12月、昨年度実績：6ヶ月分）
■交通費支給（月10万円まで）
■社会保険完備
■住宅手当（月8000～2万円）
■家族手当（配偶者月1万2000円、子1人月4000円）
■時間外手当
■役職手当
■資格取得支援（管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上）
※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株
■海外研修
■永年勤続表彰
■リゾートソリューション法人会員
- 休日休暇
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【休日休暇】
理事会や総会などのスケジュールに合わせ自身で休日を設定、
年末年始（１２月３０日～１月３日）
（月間休日数は土日祝日のカレンダーと同数）
有給休暇、夏期休暇（７月～１０月中に３日間）、特別休暇
